Niederlassungsleiter / Standortleiter Logistik (w/m/d)

Führen. Entscheiden. Gestalten.

Du möchtest einen Standort nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Freude daran, Menschen zu führen, Prozesse zu optimieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen? Dann übernimm als Depot Manager / Standortleiter (w/m/d) die Verantwortung für einen etablierten GLS Standort.

Du führst Dein Team, steuerst die operativen Abläufe und verantwortest die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts inklusive P&L-Verantwortung. Dabei sorgst Du für einen reibungslosen Betrieb und entwickelst den Standort gemeinsam mit Deinem Team kontinuierlich weiter.

Arbeitszeit: Du organisierst Deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich nach den Anforderungen des Standorts. Daher bist Du in der Regel bereits in den frühen Morgenstunden, üblicherweise ab ca. 06:30 Uhr, vor Ort und nah am operativen Geschehen.

WAS ERWARTET DICH?

Verantwortung für den Standort

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb und stellst einen reibungslosen und effizienten Standortbetrieb sicher
• Du steuerst die relevanten Leistungskennzahlen in den Bereichen Kosten, Produktivität, Qualität und Service

Operative und wirtschaftliche Steuerung

• Du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen um
• Du stellst die Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards sicher

Führung & Zusammenarbeit

• Du führst und entwickelst Dein Team und förderst Eigenverantwortung sowie eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Du unterstützt bei administrativen Themen, beispielsweise im Rahmen interner Audits, Revisionen oder des Vertragswesens

WAS BRINGST DU MIT?

Unternehmerisches Denken

• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse durch Studium, Weiterbildung oder einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Führung & Leadership

• Erste Führungserfahrung in einem operativen Umfeld und ein positives Mindset gegenüber Veränderungen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende durch neue Anforderungen und Veränderungsprozesse zu begleiten
• Eigenverantwortliche, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikation & Persönlichkeit

• Hohe Empathie und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, situationsgerecht und auf Augenhöhe zu kommunizieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1); Englischkenntnisse sind von Vorteil

IHRE VORTEILE

• Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Onboarding: Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernst.
• Impact: Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung am GLS-Erfolg sowie Wertschätzung Deiner Arbeit, werden bei uns gelebt.
• Herausfordernde Aufgabe: Bei uns hast Du eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.
• E-Ladesäulen: In unserer Tiefgarage stehen Dir Ladesäulen für dein E-Fahrzeug zur Verfügung, an denen Du gratis Dein Fahrzeug aufladen kannst.
• Dienstwagen: Wir stellen Dir einen Dienstwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung zur Verfügung.
• Digitale Ausstattung: Du erhältst von uns einen Firmenlaptop sowie ein eigenes Firmenhandy.
• Bike Leasing: Nutze unser Bike Leasing-Programm und bewege Dich umweltfreundlich zur Arbeit.
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Genieße moderne Arbeitsplätze, die nicht nur funktional, sondern auch komfortabel gestaltet sind.