PERSONALLEITER / HEAD OF HR (w/m/d)

KRAMER GmbH

79224 Umkirch
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KI generiert

Job Zusammenfassung

Du führst und entwickelst das HR-Team weiter und sorgst für eine erfolgreiche Personalarbeit. Du berätst die Geschäftsleitung und Führungskräfte in Personalthemen und gestaltest arbeitsrechtliche Maßnahmen.

KI generiert

Das solltest du mitbringen

2+ Jahre Arbeitserfahrung

Führungserfahrung in vergleichbarer Position

Abschluss

einer der folgenden Bildungswege

Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- und Organisationswesen

Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie

Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.

Über den Job:

PERSONALLEITER / HEAD OF HR (W/M/D)

Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. Mit ihren drei Kerngeschäftsbereichen Dämmtechnik, Kühlraumbau und Ladenbau deckt die KRAMER GmbH das komplette Leistungsspektrum ab. Hierfür braucht es engagierte und vorausschauende Teammitglieder.


/ VOLLZEIT, UNBEFRISTET / UMKIRCH / AB SOFORT / VERWALTUNG


DAS ERWARTET SIE

  • Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Teams
  • Sicherstellung einer erfolgreichen Personalarbeit vom Recruiting bis hin zur Entgeltabrechnung
  • Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte bei Personal- und Organisationsthemen
  • Gestaltung und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Fachanwälten
  • Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten

DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- und Organisationswesen oder Wirtschaftspsychologie
  • Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in ERP-Systemen sowie DATEV
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz

DAS BIETEN WIR

  • Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsräume
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Bike-Leasing
  • Hansefit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Lebensarbeitszeitkonto

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Job-ID.: 29063633

Zuletzt aktualisiert vor 9 Tagen

Jobkategorien:

BetriebswirtIn
HR-MitarbeiterIn
Bürokaufmann, -frau

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