Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen
Volksbank Schlangen eG
Job Zusammenfassung
Du bist für die Finanz- und Anlagenbuchhaltung verantwortlich und bearbeitest Buchungen. Du erstellst den Jahresabschluss und kümmerst dich um statistische Auswertungen.
Das solltest du mitbringen
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Bank- oder kaufmännische Ausbildung
Vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
html Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich: Rechnungswesen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
MITARBEITER (M/W/D) FÜR DEN BEREICH: RECHNUNGSWESEN
WAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanz- und Anlagenbuchhaltung
- Kontierung und Bearbeitung von Buchungen sowie Kontenabstimmungen
- Abstimmung von Hilfs- und Verrechnungskonten
- Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB
- Ausführung der monatlichen Voranmeldungen im Bereich der Umsatzsteuer und Kapitalertragssteuer
- Erstellung und Aufbereitung statistischer Auswertungen und Übersichten
- Perspektive Übernahme aufsichtsrechtlicher Meldungen
IHRE PERSÖNLICHEN VORAUSSETZUNGEN:
- Eine erfolgreich abgeschlossene bank- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
- Kenntnisse im Bereich des Rechnungswesens
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten mit hoher Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit sowie analytisches und vernetztes Denkvermögen
- Strukturierte, gewissenhafte und pragmatische Arbeitsweise
- Erfahrungen mit dem Bankensystem „agree21“ wären wünschenswert sowie Erfahrungen im Umgang mit „Microsoft 365“
IHRE CHANCEN - WIR BIETEN IHNEN:
- Attraktive tarifliche Vergütung, orientiert an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristete Festanstellung und ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen bei einem verantwortungsvollen Arbeitgeber
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von mobilen Arbeiten
- Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Innovatives und dynamisches Umfeld mit Offenheit für neue Impulse und Ideen
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember)
- Teilnahme an Seminaren zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Sabrina Walter (Tel. 05252/9852-0).
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