Sales Development Representative (SDR) - Vollzeit

ScalePartners

10115 Berlin
Keine Ausbildung notwendig
KI generiert

Job Zusammenfassung

Du findest passende Kunden und sprichst sie per E-Mail, LinkedIn und Telefon an. So sorgst du für qualifizierte Termine und hilfst, den Vertrieb zu skalieren.

KI generiert

Das solltest du mitbringen

Deutsch

"...Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2) in Wort und Schrift..."

Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.

Keine Ausbildung notwendig

"...Erfahrung oder Quereinstieg: Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Customer Success – oder du bist ein motivierter Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung..."

Über den Job:

Über ScalePartners


ScalePartners ist eine Growth- & Sales-Agentur, die B2B-Unternehmen dabei unterstützt, ihren Vertrieb systematisch zu skalieren.


Unser Ansatz


Wir kombinieren Sales Outsourcing mit Go-to-Market Automationen, um messbare und wiederholbare Outbound-Prozesse aufzubauen. Wir glauben daran, dass moderner Vertrieb datengetrieben, automatisiert und menschlich zugleich sein kann.


Warum zu uns?


Wenn du Lust hast, in einem schnell wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen, operative Exzellenz zu zeigen und echte Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern – dann bist du bei uns genau richtig.


AUFGABEN

Als Sales Development Representative (SDR) bist du unser Growth-Motor. Du identifizierst die passenden Zielkunden, startest hochpersonalisierten Outreach und füllst die Pipeline der Account Executives unserer Kunden mit qualifizierten Meetings.


Deine täglichen Aufgaben:


  • Zielkunden identifizieren: Du recherchierst und qualifizierst relevante Entscheider & B2B-Unternehmen im DACH-Raum.
  • Multichannel-Outreach: Du sprichst Kontakte strategisch und auf den Punkt an – über E-Mail, LinkedIn und Telefon.
  • Kampagnen-Steuerung: Du planst, startest und optimierst Outbound-Kampagnen für maximale Terminquoten.
  • Messaging & Prozess-Optimierung: Im ScalePartners-Team feilst du laufend an Zielgruppen, Skripten und Conversion-Rates.
  • Modernste Tech-Power: Du nutzt unseren High-End-Tool-Stack, um Workflows zu automatisieren und deine Ergebnisse zu skalieren.

QUALIFIKATION

Das bringst du mit


  • Erfahrung oder Quereinstieg: Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Customer Success – oder du bist ein motivierter Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung
  • Mindset: Strong Drive, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine analytische Denkweise
  • Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2) in Wort und Schrift
  • Arbeitsweise: Strukturiertes Vorgehen, Begeisterung für messbare Erfolge und keine Scheu vor dem Telefon
  • Tools & Prozesse: Lust auf die Arbeit mit modernen Sales-Tools und das aktive Mitgestalten von Prozessen

BENEFITS

Das bieten wir dir


  • Attraktive Vergütung: 45.000 € Fixgehalt + 150 € Bonus pro Meeting + 2 % Revenue Share im ersten Jahr jedes Neukunden
  • Klare Entwicklungsperspektive: Gezielte Weiterentwicklung in Richtung Project Lead (mit Verantwortung für Kundenaccounts und SDR-Teams) oder Account Executive (mit Fokus auf das Closen von Deals)
  • Modernes Tech-Stack: Arbeit mit modernen Tools wie Clay, Lemlist, n8n, Attio, Placetel & LinkedIn Sales Navigator
  • Sales Culture: Transparente KPIs, strukturierte Feedbacks und ein Fokus auf kontinuierliches Lernen
  • Starkes Produkt: Ein Angebot, das B2B-Unternehmen echten Mehrwert bringt, indem es deren Vertrieb durch moderne Outbound-Prozesse skaliert

Klingt nach dir?


Bewirb dich einfach über das Formular – oder mach direkt einen Cold Call unter 01791617927 und überzeuge uns in einem kurzen Pitch am Telefon, warum wir dich hiren sollten.

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Job-ID.: 29054090

Zuletzt aktualisiert vor etwa 17 Stunden

Jobkategorien:

KundenbetreuerIn, Key Account Manager
Sales-, VertriebsmitarbeiterIn
Bürokaufmann, -frau

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