Sachbearbeitung Fachadministration (w/m/d) für die Personalmanagementsysteme Personal Office und KIDICAP
Erzdiözese Freiburg
Job Zusammenfassung
Du verwaltest und passt HR-Systeme an. Du unterstützt die Benutzer und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.
Das solltest du mitbringen
Arbeitserfahrung
in einem der folgenden Bereiche
Berufserfahrung im Personalwesen
Berufserfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Hochschulstudium (Bachelor/FH) in Betriebswirtschaft
Hochschulstudium (Bachelor/FH) in Verwaltungswissenschaften
Hochschulstudium (Bachelor/FH) in Wirtschaftsinformatik
oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
DIE ERZDIÖZESE FREIBURG SUCHT FÜR DAS ERZBISCHÖFLICHE ORDINARIAT
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende für die
SACHBEARBEITUNG FACHADMINISTRATION (W/M/D) FÜR DIE PERSONALMANAGEMENTSYSTEME PERSONAL OFFICE UND KIDICAP
Zu besetzen sind insgesamt 1,5 unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 Prozent bis maximal 100 Prozent (19,75 bis 39,5 Wochenstunden).
IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN
- Systemverwaltung und -anpassung der ein-gesetzten HR‑Fachanwendungen sowie Mit-arbeit an der technischen Weiterentwick-lung im Rahmen des Transformationspro-jekts Personal
- Benutzer- und Berechtigungsverwaltung einschließlich Rollen- und Rechtepflege
- Unterstützung des Systembetriebs durch Monitoring, Fehleranalyse und Abstim-mung mit internen und externen Stellen
- Testmanagement und Dokumentation, ein-schließlich Erstellung und Pflege von Test-konzepten und Anwenderdokumentationen
- Anwendungsunterstützung und Daten-pflege für über 600 Anwender, inklusive Qualifizierung von Meldungen und Pflege des Dokumentenmanagementsystems
SIE BRINGEN DAFÜR MIT
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Ba-chelor/FH) in Betriebswirtschaft, Verwal-tungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang oder
- gleichwertige Qualifikation durch einschlä-gige Berufserfahrung im Personalwesen oder im Umgang mit HR-IT-Systemen.
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Ar-beitsweise
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
UNSER ANGEBOT
- Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
- Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
- Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Besinnungszeiten als Dienstzeit
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit
- Jobrad
- Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“
Für Fragen steht Ihnen Herr Johannes Müller unter der Telefonnr. 0761- 2188 864 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 06.09.2026 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile:
260624-EO-HA7-SB Fachadmin 150%
per E-Mail in einem zusammengefügten pdf-Dokument an:
apply.job.29044522@hokifyjob.com
Weitere Informationen finden Sie unter: www.ebfr.de.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder ihrer sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art der Tätigkeit die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.
ERZDIÖZESE FREIBURG | SCHOFERSTRASSE 2 | 79098 FREIBURG | TELEFON: 0761-21 88-0
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