Chancenlotse/Chancenlotsin (m/w/d)

CampusAsyl e.V. sucht zum 01.10.2026 hauptamtliche Unterstützung für die Arbeit des Vereins. Die Stelle ist zunächst befristet auf 10 Monate.

Wir sind ein Regensburger Verein, der eine vielfältige Gesellschaft mitgestaltet. CampusAsyl will gleichberechtigte Teilhabe für Menschen jeglicher Herkunft durch praktisches Handeln und zugleich politische Positionierung fördern. In über 20 Gruppen mit einer breiten Palette an Aktivitäten können sich Menschen verschiedenster Hintergründe – wie zum Beispiel Azubis, Studierende, Angestellte, Rentner*innen und viele andere Menschen mit und ohne Flucht- und Migrationserfahrung aus der Regensburger Stadtgesellschaft – begegnen und einbringen. Wir legen Wert auf reflektiertes Handeln und lassen wissenschaftliche Erkenntnisse in Zusammenarbeit mit den Regensburger Hochschulen in unsere Tätigkeit einfließen.

Das Startchancen-Programm des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend verfolgt das Ziel, die Bildungs- und Chancengerechtigkeit in Deutschland zu stärken und den Zusammenhang zwischen sozialer Herkunft und Bildungserfolg zu verringern. Im Rahmen der dritten Säule des Programms werden Maßnahmen zur individuellen Begleitung und Unterstützung junger Menschen gefördert. In Kooperation mit der Berufsschule II Regensburg besetzt CampusAsyl e.V. zum 01.10.2026 die Stelle eines/einer Chancenlotsen*in, um Schüler*innen auf ihrem Bildungsweg zu begleiten und bei der Entwicklung beruflicher und persönlicher Perspektiven zu unterstützen. Die Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit einer zweiten Chancenlotsin/Chancenlotsen sowie in kooperativer Abstimmung mit den Lehrkräften der Schule.

AUFGABEN

• Koordination und Weiterentwicklung der berufsvorbereitenden Angebote der Berufsschule, einschließlich der Planung und Umsetzung von Unterrichts- und Zusatzangeboten zur Förderung persönlicher, sozialer und gesundheitlicher Kompetenzen der Schüler*innen
• Aufbau, Pflege und Vernetzung inner- und außerschulischer Kooperationsstrukturen, um gemeinsam vielfältige Unterstützungs- und Qualifizierungsangebote für Schüler*innen zu entwickeln
• Begleitung und Gestaltung von Übergängen, insbesondere beim Eintritt in die Berufsvorbereitung sowie beim Übergang in Ausbildung, Arbeit oder weiterführende Bildungswege; dazu gehört auch die Mitwirkung bei der Prävention von Ausbildungsabbrüchen
• Unterstützung der Personal-, Schul- und Unterrichtsentwicklung im Bereich der Berufsvorbereitung, um Schüler*innen bestmöglich auf den Einstieg in Ausbildung und Berufsleben vorzubereiten

QUALIFIKATION

Wir suchen dich, wenn du…

• über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst,
• Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie idealerweise erste Erfahrungen in Beratung, Begleitung oder Bildungsarbeit mitbringst,
• Kenntnisse in den Bereichen Berufsorientierung, Übergangsmanagement oder Arbeitsmarktintegration mitbringst oder bereit bist, dich in diese Themen einzuarbeiten,
• ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur*innen mitbringst,
• selbstständig und strukturiert arbeitest sowie jungen Menschen mit einer ressourcenorientierten und wertschätzenden Haltung begegnest.

BENEFITS

Wir bieten

• die Möglichkeit, Teil eines motivierten und dynamischen Teams zu werden
• eine Tätigkeit in einem relevanten gesellschaftlichen Themenkomplex
• die Chance, deinen eigenen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten
• eine faire Vergütung, die sich an TV-L E11 (Stufe 1) orientiert

Interesse?

Schick uns ein Anschreiben und deinen Lebenslauf (inkl. Referenzen) bis 16.08.2026 per Mail. Von Einsendungen mit Fotos bitten wir abzusehen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich begrüßt.