Account Manager Klinikvertrieb (Stuttgart) (gn) (gn)

DEIN AUFGABENGEBIET

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung ausgewählter Bestandskunden aus Kliniken und niedergelassenen Facharztpraxen, insbesondere in Bereichen wie Onkologie, Infektiologie und Palliativmedizin
• Entwicklung individueller Versorgungslösungen für schwer erkrankte Patientinnen und Patienten im häuslichen Umfeld
• Verantwortung für Umsatz, Kosten und Budget innerhalb des zugeordneten Vertriebsgebiets
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Vertriebsinnendienst, Therapiemanagement, Pflege und Produktion
• Analyse der Kundenbedürfnisse sowie Erarbeitung passender medizinischer und pharmazeutischer Versorgungskonzepte
• Systematischer Ausbau des regionalen Netzwerks und gezielte Ansprache relevanter Entscheidungsträger
• Gewinnung neuer Kunden und Erschließung zusätzlicher Geschäftspotenziale
• Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften mit medizinischen Einrichtungen und Fachpersonen
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Kongressen und Messen
• Vollständige Erfassung von Kundenkontakten, Verkaufsaktivitäten und Ergebnissen im CRM-System Salesforce
• Eigenständige, flexible und an den Bedürfnissen der Kunden ausgerichtete Planung der Arbeitswoche
• Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung integrierter Versorgungskonzepte und zur Verbesserung der Betreuung schwerkranker Menschen

DEIN HINTERGRUND

• Qualifikation als Pharmareferent, Pharmaberater oder eine vergleichbare Berechtigung
• Medizinischer, pharmazeutischer, pflegerischer oder naturwissenschaftlicher Hintergrund von Vorteil
• Berufserfahrung im Gesundheitsmarkt, idealerweise im Key Account Management oder Homecare-Umfeld
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Entwicklung individueller Versorgungslösungen
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Überzeugende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten verbunden mit einem professionellen Auftreten

DEINE BENEFITS

• Verantwortungsvolles Vertriebsgebiet im Raum Baden-Württemberg
• Flexible und weitgehend eigenständige Gestaltung der Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
• 31 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche
• Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Versicherung und Wartung
• Moderne technische Ausstattung mit Diensthandy sowie Laptop oder Tablet
• Strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zusätzlicher Arbeitgeberanteil auf eigene Beiträge
• Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes über JobRad
• Arbeitsmedizinische Betreuung und Vorsorgeangebote durch einen Betriebsarzt
• Individuelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen oder mentalen Belastungen über ein Employee Assistance Program
• Prämienprogramm für die erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeitender
• Zusätzliche kleine Anerkennungen und Mitarbeiteraktionen zu persönlichen Anlässen

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.