Recruiter für technische Berufe (m/w/d)
HR-CONSULTANTS GmbH
76131 Karlsruhe
Job Zusammenfassung
Du entwickelst und setzt Recruiting-Strategien um. Du suchst aktiv nach passenden Kandidaten für technische Berufe und betreust den gesamten Auswahlprozess. Außerdem hilfst du bei allgemeinen Personalaufgaben.
Das solltest du mitbringen
4+ Jahre Arbeitserfahrung
Recruiting/ Personalmarketing
Abschluss
Ausbildung/Studium (Wirtschaft/ Personalmanagement)
Deutsch und Englisch
"...Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift..."
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
AUFGABEN
- Strategische Mitwirkung: Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Recruiting- und Employer-Branding-Strategie
- Kampagnenmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung
- Zielgruppenspezifischer Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen
- Operatives Recruiting: Ganzheitliche Betreuung des Auswahlprozesses
- Active Sourcing: Proaktive Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten auf relevanten Plattformen und Netzwerken
- Koordination von Employer-Branding-Projekten
- HR-Support: Unterstützung bei allgemeinen personalbezogenen Aufgaben und Projekten
QUALIFIKATION
- Berufserfahrung Recruiting/ Personalmarketing mindestens 4 Jahre
- Erfahrung im Recruiting von technischen Berufen, insbesondere Ingenieuren
- Fachrichtung der Ausbildung/des Studiums: Wirtschaft/ Personalmanagement oder competences and skills / vergleichbare Ausbildung
- Ggf. Erfahrung mit dem HR-IT Tool Personio
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung und Umsetzungsvermögen
- Strukturierte und sehr eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Networking-Skills
- Körpersprache lesen und verstehen können
Deine Vorteile
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Job-ID.: 29041551
Zuletzt aktualisiert vor 10 Tagen
Jobkategorien:
HR-MitarbeiterIn
Bürokaufmann, -frau
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