Referent Eignungsdiagnostik & Personalentwicklung (m/w/d)

REWE Dortmund SE & Co. KG

Asselner Hellweg44309 Dortmund
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KI generiert

Job Zusammenfassung

Du entwickelst und führst Tests zur Personalauswahl durch. Du berätst Führungskräfte und HR bei Personalentscheidungen. Außerdem verbesserst du die digitalen Prozesse in der Personaldiagnostik.

KI generiert

Das solltest du mitbringen

Arbeitserfahrung

Erfahrung in der Konzeption und Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren

Abschluss

einer der folgenden Bildungswege

Studium der Psychologie

Studium der Wirtschaftspsychologie

Studium der Personalentwicklung

oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)

Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.

Über den Job:

Wann: sofort    |    Wo: Dortmund  |    Vertragsart: Vollzeit


WIR BIETEN

  • Jobsicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.
  • Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und an 2 Tagen die Woche mobiles Arbeiten.
  • Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie inkl. Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Mitarbeitendenvorteile: Einen Mitarbeitendenrabatt bei REWE, Penny und Toom sowie Mobilitätsangebote durch Dienstradleasing und Deutschlandticket.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

  • Du konzipierst und führst eignungsdiagnostische Verfahren wie strukturierte Interviews, Tests sowie Assessment- und Development-Center durch.
  • Du analysierst diagnostische Ergebnisse und leitest konkrete Empfehlungen für Auswahl und Personalentwicklung ab.
  • Du berätst Führungskräfte und HR bei Personal- und Entwicklungsentscheidungen.
  • Du entwickelst unsere Personaldiagnostik evidenzbasiert weiter und sicherst einheitliche Qualitätsstandards.
  • Du digitalisierst und standardisierst diagnostische Prozesse und verzahnst sie mit Learning & Development.

DAS ZEICHNET DICH AUS

  • Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren.
  • Sicherheit im Umgang mit Interviews, Tests, Assessment-Centern und der Interpretation diagnostischer Ergebnisse.
  • Erfahrung in Personalentwicklung, Learning & Development oder einem vergleichbaren HR-Umfeld.
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit Führungskräften und HR.
  • Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Freude an der Weiterentwicklung moderner HR-Diagnostik.

WEITERE INFORMATIONEN ZU DIESER STELLE

Ansprechpartner/in:

Vanessa Sinanaj


Die Stelle ist hier zu vergeben:

REWE Dortmund SE & Co. KG

Asselner Hellweg 1-3

44309 Dortmund


ÜBER UNS

Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Sitz in Dortmund-Asseln. Mit rund 400 Märkten in NRW – insbesondere im Ruhrgebiet, Niederrhein sowie Sauer- und Münsterland – setzen wir auf regionale Produkte, kurze Transportwege und starke Partnerschaften mit selbstständigen Kaufleuten.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.


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Job-ID.: 29037957

Zuletzt aktualisiert vor 3 Tagen

Jobkategorien:

Psychologe, Psychologin
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