Sachbearbeiter Personalservice 100% (w/m/d)

Erzdiözese Freiburg

KI generiert

Job Zusammenfassung

Du begleitest Mitarbeitende administrativ und bearbeitest Personalangelegenheiten vom Arbeitsvertrag bis zum Austritt. Du berätst zu arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragen und erstellst Stellenbewertungen.

KI generiert

Das solltest du mitbringen

Arbeitserfahrung

Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann/frau

Abschluss

einer der folgenden Bildungswege

Bachelor of Laws – allgemeinen Finanzverwaltung

Bachelor of Arts Public Management

Dipl. Verwaltungswirt/in (FH)

oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)

Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.

Über den Job:

DIE ERZDIÖZESE FREIBURG SUCHT FÜR DAS ERZBISCHÖFLICHE ORDINARIAT

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) davon zu gleichen Teilen: 50 % unbefristet, die anderen 50 % sind befristet (bis zum 26.09.2028) eine


SACHBEARBEITER PERSONALSERVICE 100% (W/M/D)

IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN

  • Sie begleiten Mitarbeitende administrativ vom Berufseinstieg bis zum Renteneintritt und bearbeiten selbstständig alle Personalangelegenheiten vom Arbeitsvertrag bis zum Austritt
  • Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte zu verschiedensten arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
  • Sie erstellen korrekt und gewissenhaft z.B. Stellenbewertungen und Eingruppierungen unter Anwendung von tarifrechtlichen Vorschriften, überwachen und pflegen den Stellenbesetzungsplan, überprüfen Stellenausschreibungen und geben diese frei

SIE BRINGEN DAFÜR MIT

  • Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen
  • Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws – allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts Public Management oder Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss
  • Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann/frau
  • Fundierte Erfahrung in den Bereichen des Tarif- und Arbeitsrechts
  • Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

UNSER ANGEBOT

  • Eine Vollzeitstelle 100%, die Stelle ist zu gleichen Teilen 50% unbefristet und 50% befristet (für die Dauer der Elternzeit einer Mitarbeiterin, derzeit längstens bis 26.09.2028). Die Stelle ist in Entgeltgruppe 10 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
  • Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
  • Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Besinnungszeiten als Dienstzeit
  • Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
  • Fortbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hansefit
  • Jobrad
  • Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.


Für Fragen steht Ihnen Michael Schäuble unter der Telefonnr.0761- 2188 813 gerne zur Verfügung.


Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 09.08.2026 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile:


20260624- EOHA7- Sachbearbeiter Personalservice


per E-Mail in einem zusammengefügten pdf-Dokument an:

apply.job.29036232@hokifyjob.com


Weitere Informationen finden Sie unter: www.ebfr.de.


ERZDIÖZESE FREIBURG | SCHOFERSTRASSE 2 | 79098 FREIBURG | TELEFON: 0761-21 88-0

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Job-ID.: 29036232

Zuletzt aktualisiert vor 5 Tagen

Jobkategorien:

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