Abteilungsleiter (m/w/d) Infrastrukturbau Westküste

Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und besteht aus verschiedenen Spezialunternehmen. Jedes dieser Unternehmen deckt wesentliche Fachbereiche des Energie-, Infrastruktur- und Verkehrswegebaus ab. Ob industrielle Großprojekte, kommunale Vorhaben, gewerbliche Aufträge oder private Energieversorgung.

Als Leitung Digitalisierung (m/w/d) sind Sie der strategische Architekt unserer Anwendungslandschaft. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und auf Augenhöhe mit dem IT-Leiter (Infrastruktur) treiben Sie die inhaltliche Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran. Sie bilden die Brücke zwischen Fachabteilungen und Technik und stellen durch eine klare Daten- und Softwarestrategie sicher, dass unsere Systeme maximale Effizienz und wertvolle Entscheidungsgrundlagen liefern.

AUFGABEN

• Ganzheitliche Führung, Koordination und strategische Weiterentwicklung der drei Regionalstandorte Heide, Husum, Brunsbüttel und Sylt im Bereich des Infrastrukturbaus
• Verantwortungsvolle Betreuung, Bindung und Pflege des bestehenden, festen Kundenstamms (u. a. Kommunen Versorgungsunternehmen, Industrie, Telekommunikation) sowie die zielgerichtete Akquise von Neukunden und anspruchsvollen Bauprojekten und Rahmenverträge im gesamten Bereich der Westküste Schleswig-Holsteins
• Übergeordnete Sicherstellung der termin-, budget- und qualitätsgerechten Abwicklung aller regionalen Bauprojekte. Monitoring der operativen Kennzahlen sowie Optimierung der bautechnischen Prozesse
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Professionalisierung der internen Organisationsstrukturen, Abläufe und Workflows an und zwischen den Standorten zur Steigerung der operativen Exzellenz
• Disziplinarische und fachliche Führung, Motivation sowie zukunftsorientierte Entwicklung des gesamten Teams der Region. Gezielte Förderung von Fach- und Führungskräften zur langfristigen Standortsicherung

QUALIFIKATION

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik/Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Qualifikation mit fundiertem Bezug zum Infrastrukturbau
• Mehrjährige, fundierte Führungs- und Managementerfahrung in einer vergleichbaren Funktion (z. B. als Niederlassungsleiter, Abteilungsleiter oder Senior-Projektleiter im Tief-, Rohrleitungs-, Kabel- oder allgemeinen Netzbau)
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von komplexen Bau- und Infrastrukturleistungen, ausgeprägte Verhandlungsstärke auf Augenhöhe mit Key Accounts sowie idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Region Schleswig-Holstein
• Ausgeprägtes Organisationstalent mit stark strukturierter, unternehmerischer Denkweise. Sie verstehen sich als moderner, lösungsorientierter Leader, der Teams standortübergreifend integrieren, begeistern und weiterentwickeln kann
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Macher-Mentalität, sicherem und verbindlichem Auftreten, strategischem Weitblick sowie einer hohen Affinität zur Region Westküste
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Fahrten zur Betreuung der Standorte Heide, Husum, Brunsbüttel und Sylt

BENEFITS

• Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Leistungsprämie am Jahresende
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten
• Modernste Ausstattung
• Elektronische Vollausstattung, wie z. B. Firmenhandy, Tablet und Laptop
• Fort- und Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• E-Bike Leasing