Personalsachbearbeiter* für die Administration

Wolf Personalmanagement GmbH

KI generiert

Job Zusammenfassung

Du unterstützt die Personalabteilung bei administrativen und operativen Aufgaben. Du pflegst Personalakten, bereitest die Lohnabrechnung vor und erstellst Verträge. Außerdem hilfst du beim Bewerbermanagement und verwaltest Zeiterfassung und Fehlzeiten.

KI generiert

Das solltest du mitbringen

Arbeitserfahrung

Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

Abschluss

Kaufmännische Ausbildung

Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.

Über den Job:

Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.


„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)


Unser Mandant ist ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung mit Sitz in Frankfurt. Wir suchen im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet.


AUFGABEN

Der Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützt die Personalabteilung in allen administrativen und operativen HR-Prozessen. Ziel der Position ist eine reibungslose, termingerechte Abwicklung der Personaladministration, von der Einstellung bis zum Austritt, um das operative Geschäft optimal zu entlasten.


  • Personaladministration: Pflege der digitalen und physischen Personalakten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
  • Entgeltabrechnung: Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder der internen Entgeltabrechnung
  • Bewerbermanagement: Unterstützung bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Betreuung der Bewerberkorrespondenz
  • Vertragswesen: Eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
  • Zeiterfassung & Fehlzeiten: Verwaltung der Arbeitszeiterfassung sowie Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen

QUALIFIKATION

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Softwarelösungen
  • Soft Skills: Hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten & Kompetenzen


  • Verantwortung: Korrekte und fristgerechte Datenpflege sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Datenschutzrichtlinien
  • Befugnisse: Zeichnungsberechtigung für Standardbescheinigungen (z. B. Arbeitsbescheinigungen für Behörden)

Benefits:


BENEFITS

  • Kleines Team bestehend aus 6 Kollegen und ein kollegiales Miteinander
  • 39 Stunden-Woche
  • Deutschlandticket

  • Talent wichtig, Geschlecht egal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie sich von dieser Stelle angesprochen fühlen.

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Job-ID.: 29026993

Zuletzt aktualisiert vor 13 Tagen

Jobkategorien:

Bürokaufmann, -frau
SachbearbeiterIn
SekretärIn, AssistentIn
BuchhalterIn, LohnverrechnerIn

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