Job Zusammenfassung
Du bearbeitest rechtliche Fragen zu Dienst, Arbeit und Tarif. Du berätst Personalstellen und erstellst Schulungen und Dokumente. Du begleitest rechtliche Verfahren und sorgst für Rechtskonformität.
Das solltest du mitbringen
Abschluss
Zweites juristisches Staatsexamen
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
DIE ERZDIÖZESE FREIBURG IST EINER DER GRÖSSTEN ARBEITGEBER VON DER RHEINEBENE BIS ZUM BODENSEE. MIT RUND 29.000 MITARBEITENDEN GESTALTEN WIR DAS KIRCHLICHE, SOZIALE UND GESELLSCHAFTLICHE LEBEN AKTIV MIT – IN SEELSORGE, BILDUNG, VERWALTUNG UND BERATUNG. IN ÜBER 80 VERSCHIEDENEN BERUFEN BIETEN WIR PERSPEKTIVEN MIT SINN IN EINEM WERTEORIENTIERTEN UMFELD UND KLAREM BEKENNTNIS ZU ZUKUNFT, NACHHALTIGKEIT UND TEILHABE.
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum 01.12.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) befristet zum 31.12.2027 eine/-n
RECHTSREFERENT/-IN (W/M/D)
IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN
- Bearbeitung von dienst-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Grundsatzthemen
- Rechtliche Beratung und Unterstützung der personalverwaltenden Dienststellen
- Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und weiteren Informationsformaten, Erstellung von Erlassen und Rundschreiben
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Arbeitsvertragsmustern und Dokumente
- Begleitung arbeitsrechtlicher, disziplinarischer und gerichtlicher Verfahren sowie mitarbeitervertretungsrechtlicher Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung von Rechtskonformität, Rechtssicherheit und einem nachhaltigen Wissensmanagement
SIE BRINGEN DAFÜR MIT
- Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
- Möglichst mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Arbeits- und/oder Personalrecht
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht; im kirchlichen Arbeitsrecht sowie Verständnis für kirchliche Strukturen sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
UNSER ANGEBOT
- Eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
- Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
- Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Besinnungszeiten als Dienstzeit
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit
- Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Für Fragen steht Ihnen Frau Christina Müllers unter der Telefonnr. 0761- 2188 822 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 02.08.2026 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihres Namens in der Betreffzeile:
260702-EO-HA7-RechtsreferentIn
per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an:
apply.job.29024809@hokifyjob.com
Weitere Informationen finden Sie unter: www.ebfr.de.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder ihrer sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art der Tätigkeit die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.
ERZDIÖZESE FREIBURG | SCHOFERSTRASSE 2 | 79098 FREIBURG | TELEFON: 0761-21 88-0
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Job-ID.: 29024809
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