Teamleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Wir suchen für unser Partnerunternehmen in München Sie als „Teamleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)“.

AUFGABEN

• Als Teamleiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement führen das Team der Haustechnik fachlich und disziplinarisch und sorgen für effiziente Abläufe im Tagesgeschäft
• Sie stellen den störungsfreien Betrieb von Gebäuden, technischen Anlagen und Infrastrukturen sicher und unterstützen aktiv bei operativen Aufgaben
• Darüber hinaus planen und koordinieren Sie Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen und überwachen deren erfolgreiche Umsetzung
• Sie verantworten Budgets, kontrollieren Kosten und identifizieren Optimierungspotenziale zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Gebäudebetriebs
• Zusätzlich steuern Sie technische Projekte sowie externe Dienstleister und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen sicher

QUALIFIKATION

• Grundlage bildet eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d)
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Facility Manager (m/w/d), Technischer Objektleiter (m/w/d), Teamleiter Facility Management (m/w/d) oder Technischer Projektleiter (m/w/d) mit
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in der Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen, Dienstleistern und technischen Projekten
• Zusätzlich sind gute Kenntnisse in MS-Office usowie ein sicherer Umgang mit kaufmännischen und technischen Kennzahlen erforderlich
• Wichtig sind Führungskompetenz, Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie ein Führerschein der Klasse B

BENEFITS

• Langfristigkeit: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
• Krisensicherheit: Kaum eine andere Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Weiterentwicklung: Freuen Sie sich auf zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.