Inklusionsmanager*in (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation
USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH
Job Zusammenfassung
Du berätst Menschen mit psychischen Erkrankungen beim Übergang in den Arbeitsmarkt und entwickelst Förderpläne. Du unterstützt sie bei der Jobsuche und begleitest sie am Arbeitsplatz.
Das solltest du mitbringen
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Studium der Sozialarbeit
Studium der Sozialpädagogik
Studium der Rehabilitationspädagogik
oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
INKLUSIONSMANAGER*IN (M/W/D)
Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Erkrankungen finden bei uns seit 30 Jahren Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern.
Das Team vom Inklusionsmanagement an unseren Standorten in Schöneweide und Friedrichshain sucht ab sofort eine*n neue*n Kolleg*in in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit als
INKLUSIONSMANAGER*IN (M/W/D) IN DER BERUFLICHEN REHABILITATION IN BERLIN
INKLUSION VORANBRINGEN! │ IHRE AUFGABEN
- Kernkompetenz: Sie beraten Menschen mit psychischen Erkrankungen zu Übergangsmöglichkeiten von der Werkstatt auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, entwickeln individuelle Förderpläne und unterstützen bei der Suche nach passenden Praktikums- und Arbeitsplätzen für einen erfolgreichen Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
- Arbeit inklusiv: Sie beraten Arbeitgeber zu den individuellen Bedarfen Ihrer Klient*innen sowie zu Fördermöglichkeiten für das Einrichten von Arbeitsplätzen. Sie arbeiten eng in Tandems mit Fachkräften aus der Werkstatt zusammen und unterstützen Ihre Klient*innen kontinuierlich durch eine fachliche und psychosoziale Begleitung am Arbeitsplatz.
- Gut vernetzt: Sie betreiben Netzwerkarbeit, um geeignete Arbeitsmöglichkeiten zu identifizieren und bereitzustellen. Sie pflegen Kontakte zu Ansprechpersonen Ihrer Klient*innen innerhalb der Werkstatt, Kostenträgern, Wohnbetreuern, gesetzlichen Betreuern und weiteren Personen aus dem psychosozialen Umfeld
- Sicherer Raum: Sie gestalten unser respektvolles Miteinander aktiv mit, setzen unser Gewaltpräventionskonzept im Alltag um und bleiben durch regelmäßige Schulungen up to date.
WEGBEREITER & WEGBEGLEITER! │ IHR PROFIL
- Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Psychologie oder eine mit dem Stellenprofil vergleichbare Ausbildung.
- Sozialkompetenz: Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team, haben Spaß an neuen Herausforderungen und verfügen über ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, Selbstorganisation und Flexibilität.
- On Top: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern zur Förderung von Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung.
BEI UNS WIRD EINIGES GEBOTEN!
- Ihr Verdienst: nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen
- Ihre Zeit: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
- Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterfeste & Events, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits
INTERESSIERT? WIR FREUEN UNS AUF SIE!
Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-33-2026 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format anapply.job.29018975@hokifyjob.comFür Rückfragen steht Sarah Einenkel (Tel. 030 - 92109822, Mobil 0173 - 3076714) gerne zur Verfügung.
USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH | Koloniestraße 136 | 13359 Berlin | www.u-s-e.org
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Job-ID.: 29018975
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