Leitung Marketing (m/w/d)

Marketing ist für Sie mehr als Markenkommunikation – Sie verstehen Marketing als Wachstumstreiber und möchten digitale Strategien mit operativer Umsetzung verbinden? Dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für Sie sein.

Die HR-Werkstatt unterstützt Autoland bei der Besetzung dieser Schlüsselposition. Für die Unternehmenszentrale in Brehna suchen wir einen Macher / eine Macherin mit Führungserfahrung, die ein interdisziplinäres Team fachlich und persönlich weiterentwickelt, Impulse für modernes Marketing setzt und die gesamte Marketinglandschaft des Unternehmens aktiv mitgestaltet. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Erfahrung und verstehen es, unterschiedlichste Marketingthemen zu einem erfolgreichen Gesamtkonzept zusammenzuführen.

AUFGABEN

Das erwartet Sie

• Sie verantworten die ganzheitliche Steuerung aller Marketingaktivitäten – von der Markenkommunikation über Online-Marketing, Print, Social Media und PR bis hin zu CRM, Events und Employer Branding.
• Sie führen ein interdisziplinäres Marketingteam mit unterschiedlichen Fachbereichen und schaffen Orientierung durch Ihre breite Marketingexpertise.
• Sie sind fachlicher Sparringspartner für Ihre Mitarbeitenden und können Konzepte, Kampagnen und Maßnahmen über sämtliche Marketingdisziplinen hinweg bewerten, hinterfragen und weiterentwickeln.
• Sie entwickeln das Marketing kontinuierlich weiter und bringen neue Impulse in den Bereichen Digitalisierung, KI, Automatisierung und Kundenkommunikation ein.
• Gemeinsam mit dem Vertrieb entwickeln Sie Marketingmaßnahmen, die den Unternehmenserfolg stärken.
• Sie steuern externe Agenturen und Dienstleister und stellen sicher, dass Qualität, Markenauftritt und Zielerreichung jederzeit gewährleistet sind.
• Sie behalten den Überblick über sämtliche Marketingprojekte und sorgen dafür, dass strategische Ziele effizient in operative Maßnahmen übersetzt werden.

Das macht die Rolle besonders

• Sie verantworten das Marketing eines der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands in seiner gesamten Bandbreite.
• Sie führen ein interdisziplinäres Team mit Expertinnen und Experten unterschiedlichster Marketingdisziplinen und schaffen Orientierung durch Ihre fachliche Breite.
• Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Erfahrung und behalten sowohl das große Ganze als auch die Details im Blick.
• Sie entwickeln bestehende Marketingstrukturen kontinuierlich weiter und greifen dabei neue Themen wie Digitalisierung, KI und moderne Kundenkommunikation sinnvoll auf.
• Sie arbeiten eng mit der Unternehmensführung, dem Vertrieb und weiteren Fachbereichen zusammen und leisten einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg.

QUALIFIKATION

Das bringen Sie mit – Must have

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Marketingfunktion mit Führungserfahrung.
• Sie sind Marketing-Generalist:in und kennen die wesentlichen Disziplinen des modernen Marketings – von Markenkommunikation, Print und PR über Online-Marketing und Social Media bis hin zu CRM, Leadgenerierung, Eventmarketing und Digitalisierung.
• Sie verstehen die operative Arbeit Ihrer Spezialistinnen und Spezialisten, können Maßnahmen fachlich bewerten und Ihr Team mit Ihrer Expertise unterstützen.
• Online-Marketing und Performance Marketing gehören selbstverständlich zu Ihrem fachlichen Repertoire, ohne dass dies Ihr alleiniger Schwerpunkt ist.
• Sie bringen Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams sowie externer Agenturen und Dienstleister mit.
• Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert und behalten auch bei einer Vielzahl unterschiedlicher Projekte den Überblick.
• Sie verfügen über ein sicheres Gespür für gute Kommunikation, starke Texte, überzeugende Gestaltung und einen konsistenten Markenauftritt.

Das bringen Sie mit – Nice to have

• Kenntnisse moderner CRM-, Marketing-Automation- oder KI-Lösungen.
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Marketingorganisationen und Prozessen.
• Freude daran, neue Themen aufzugreifen und gemeinsam mit Ihrem Team weiterzuentwickeln.

BENEFITS

Das wird Ihnen geboten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.
• Attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• 30 Tage Urlaub.
• Moderne Arbeitsbedingungen und innovative Technologien.
• Ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit hoher Dynamik und großem Wachstumspotenzial.

Klingt interessant?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung, wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen und stellen Ihnen die Position in einem kurzen Gespräch vor.

Danach entscheiden Sie, ob Sie in den Auswahlprozess einsteigen möchten.

Die HR-Werkstatt unterstützt unseren Kunden im Besetzungsprozess dieser Vakanz. Etwaige Unterlagen werden von uns entgegengenommen und erst im Rahmen des weiteren Bewerbungsprozesses – also nach dem Erstgespräch und mit Ihrer Zustimmung – an unseren Kunden weitergeleitet.