ESG-Manager (m/w/d) - Environmental, Social & Governance
WILMA Immobilien GmbH
Job Zusammenfassung
Du entwickelst das ESG-Management weiter und gestaltest die Strategie mit. Du sammelst und analysierst ESG-Daten und erstellst Berichte. Du kümmerst dich um die CO2-Bilanz und hilfst, Emissionen zu reduzieren.
Das solltest du mitbringen
2+ Jahre Arbeitserfahrung
Berufserfahrung im ESG-, Nachhaltigkeits- oder CSR-Umfeld
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
Studium im Bereich Umweltmanagement
Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften
oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)
Deutsch und Englisch
"...sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift..."
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
ÜBER UNS | WIR BAUEN MODERNE WOHNIMMOBILIEN, SCHAFFEN WOHNGLÜCK FÜR MENSCHEN UND HEIMAT FÜR VIELE.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 150 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.
Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
ESG-MANAGER (M/W/D)
ENVIRONMENTAL, SOCIAL & GOVERNANCE
GUT ZU WISSEN
Die Position verantwortet ESG-Themen auf Unternehmensebene. Die nachhaltigkeitsbezogene Planung und Zertifizierung einzelner Wohnbauprojekte (z. B. QNG, NH-Klasse oder vergleichbare Standards) erfolgt durch spezialisierte Fachbereiche.
WAS SIE ERWARTET
In dieser neu geschaffenen Position entwickeln Sie unser unternehmensweites ESG-Management kontinuierlich weiter. Dabei verbinden Sie strategische Gestaltung mit operativer Umsetzung: Sie erheben und analysieren ESG-Daten, erstellen Berichte und treiben Nachhaltigkeit gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen aktiv voran.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten ESG-Managements sowie Mitgestaltung der ESG-Strategie einschließlich Ziele, Maßnahmen und Kennzahlen.
- Eigenständige Erhebung, Zusammenführung, Plausibilisierung, Analyse und Pflege ESG-relevanter Daten sowie Weiterentwicklung eines belastbaren ESG-Daten- und Reporting-Systems.
- Erstellung der CO₂-Bilanz (Scope 1–3), Analyse relevanter Emissionsquellen sowie Entwicklung und Begleitung geeigneter Maßnahmen zur Emissionsreduktion.
- Erstellung freiwilliger Nachhaltigkeitsberichte sowie ESG-bezogener Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
- Initiierung, Koordination und Umsetzung unternehmensweiter ESG-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Unterstützung der Geschäftsführung bei ESG-relevanten Fragestellungen sowie in Gesprächen mit Banken, Investoren und weiteren Stakeholdern.
- Erarbeitung und fachliche Abstimmung ESG-relevanter Inhalte für die interne und externe Kommunikation in Zusammenarbeit mit Marketing.
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im ESG-, Nachhaltigkeits- oder CSR-Umfeld, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, Projektentwicklung oder einem vergleichbaren Unternehmensumfeld.
- Fundierte Kenntnisse relevanter ESG-Standards und regulatorischer Anforderungen (z. B. VSME, CSRD, EU-Taxonomie und GHG Protocol) sowie Erfahrung im ESG-Reporting.
- Erfahrung in der CO₂-Bilanzierung (Scope 1–3) sowie im eigenständigen Umgang mit ESG-Daten, Kennzahlen und Reporting-Prozessen.
- Analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, Daten eigenständig zu erheben, auszuwerten und in aussagekräftige Handlungsempfehlungen zu überführen.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WAS WIR BIETEN:
- Umfangreiche Einarbeitung.
- 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.
- Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
- Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.
- Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.
DIE WILMA IMMOBILIEN-GRUPPE
IHR PARTNER FÜR SCHLÜSSELFERTIGE IMMOBILIEN – SEIT ÜBER 85 JAHREN
UMFASSENDE LEISTUNG
SEIT ÜBER 85 JAHREN
QUALITÄTS- UND KOSTENBEWUSST
ÖKOLOGISCH VERANTWORTUNGSVOLL
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail anapply.job.29017502@hokifyjob.comBitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
WILMA Immobilien GmbH
Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | E-Mail:apply.job.29017502@hokifyjob.com| www.wilma.de
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