Projektmitarbeiter:in IT

Projektmitarbeiter:in / Projektkoordinator:in IT (mobil, Thüringen)

1. Ziel der Stelle

Die Stelle dient der operativen Umsetzung der Projektaktivitäten in der IT- und Digitalwirtschaft mit Schwerpunkt Thüringen. Ziel ist es, IT-Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Ausbildungsprozesse zu unterstützen und innovative, digitale Lern- und Ausbildungskonzepte in der Praxis zu etablieren.

AUFGABEN

1. Arbeitsort & Rahmenbedingungen

• Bürostandort: IBLM e. V. in Leuna

• Einsatzgebiet: überwiegend Thüringen (IT-Unternehmen, Netzwerke)

• Arbeitsweise:

• hoher Anteil mobiler Tätigkeit („fahrend“) in Unternehmen vor Ort

• Home-Office-Anteil möglich (flexibel)

• Kombination aus Vor-Ort-Terminen, digitaler Zusammenarbeit und Bürophasen

• Enge Zusammenarbeit mit IT-Netzwerken

1. Hauptaufgaben

4.1 Regionale Projektkoordination (IT Thüringen)

• Planung und Koordination der Projektaktivitäten im Einsatzgebiet
• Organisation von Unternehmensbesuchen, Workshops und Netzwerktreffen
• Schnittstelle zur Projektleitung und Projektpartnern

4.2 Umsetzung in IT-Unternehmen

• Durchführung von Bedarfsanalysen vor Ort (Interviews, Workshops)
• Durchführung von Qualifizierungsworkshops
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Ausbildungsprozessen
• Begleitung betrieblicher Pilotmaßnahmen und Qualifizierungen

4.3 Beratung und Betreuung

• Ansprechpartner:in für IT-Unternehmen, Ausbilder:innen und Fachkräfte

• Beratung zu Themen wie:

• moderne Ausbildung & Lernkultur

• Generation Z

• digitale Lernformate

• Begleitung von Potenziallots:innen im Unternehmen

4.4 Durchführung von Schulungen & Workshops

• Organisation und Mitwirkung bei Schulungen (Präsenz, hybrid, digital)
• Moderation von Workshops in Unternehmen und Netzwerken
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Lernformate

4.5 Dokumentation & Projektcontrolling

• Pflege von Teilnehmerlisten, Projektständen und Kennzahlen
• Erstellung von Protokollen, Berichten und Auswertungen
• Sicherstellung der Fördermittelanforderungen (ESF)

4.6 Netzwerk- und Transferarbeit

• Aufbau und Pflege eines IT-Netzwerks in Thüringen
• Organisation von Informationsveranstaltungen und Transferformaten
• Unterstützung bei Öffentlichkeitsarbeit und Verbreitung der Projektergebnisse

QUALIFIKATION

Fachlich

• Erfahrung in Projektarbeit, Bildung, Beratung oder IT-nahem Bereich
• Grundverständnis für Anforderungen der IT-Branche
• Erfahrung im Umgang mit Unternehmen oder Netzwerken von Vorteil
• Idealerweise Erfahrungen in Fördermittelbeantragung, -dokumentation und -abrechnung

Methodisch

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsstärke und Moderationserfahrung
• Digitale Kompetenz (Online-Tools, hybride Formate, E-Learning)

Persönlich

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten vor Ort
• Reisebereitschaft (Thüringen) und Freude an mobiler Arbeit
• Eigenverantwortung und Flexibilität
• Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen

BENEFITS

Work-Life-Balance:

• Gleitzeit für flexible Tagesgestaltung
• 30 Urlaubstage + 3 zusätzliche Schließtage

Unsere Teamarbeit:

• Interdisziplinäres Team aus allen Altersgruppen
• Regelmäßige Supervision und fachlicher Austausch
• Fortbildungsbudget
• Familienfreundlichkeit: Verständnis für familiäre Verpflichtungen und entsprechende Flexibilität

Sinnvolle Arbeit mit Zukunft:

• Projektbasierte Arbeit mit direktem gesellschaftlichem Nutzen
• Gestaltungsfreiraum bei der Entwicklung innovativer Ansätze
• Nachhaltige Strukturen aufbauen für die Zeit nach dem Projekt

Finanzielle Sicherheit:

• Tarifliche Vergütung in Anlehnung an TVÖD
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bildungsträger mit über 30 Jahren Erfahrung