Bau-Ingenieur / Techniker Hochbau (m/w/d)

Gemeinde Blankenfelde-Mahlow

Der Bürgermeister

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming im schönen Randgebiet der Bundeshauptstadt Berlin. Sie ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende.

Die Gemeinde beschäftigt derzeit rund 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Aufgabengebiet Sachbearbeitung Gebäudemanagement eine/einen

BAU-INGENIEUR / TECHNIKER HOCHBAU (M/W/D)

VORTEILE, DIE IHREN ALLTAG BESSER MACHEN:

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit allen Vorteilen einer modernen, öffentlichen Arbeitgeberin, u.a.:

• Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen
• individuelle Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr
• tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
• Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche nach bestandener Probezeit
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Altersteilzeit
• Möglichkeit der Bildung von Langzeitarbeitszeitkonten oder Wertguthaben für die Nutzung von Freistellungen wie z.B.: Sabbaticals
• Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
• ein modernes Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Sport- und Ernährungskursen
• Bezuschussung zu Fitnessstudios, Vereinsmitgliedschaften, Arbeitsplatzbrillen

IHRE AUFGABEN

Bau von Hochbauten - federführend bei kommunalen Bauvorhaben

• Sie nehmen die Bauherrenfunktion bei der Planung, Vergabe, Bauüberwachung sowie Objektbetreuung wahr und dokumentieren diese
• Sie ermitteln Bedarfe und erstellen Kostenschätzungen für Baumaßnahmen
• Sie halten regelmäßig Rücksprache mit den Vertragspartnern und begleiten die Durchführung der Verfahren zur Bauantragstellung

Vergabe von Leistungen zur Ausführung von Bauvorhaben und Instandhaltungsmaßnahmen einschließlich der Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen nach HOAI

• Sie sind verantwortlich für die Auswahl und Durchführung des Vergabeverfahrens sowie der Ausschreibung der Bauleistung bzw. Vergabe an Architekten
• Sie kümmern sich um die Auftragsvergabe und Auftragsabwicklung sowie die Überwachung der Einhaltung der Qualitätsanforderungen, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes bei den Bauvorhaben
• Sie führen die Übernahme der fertiggestellten Leistungen durch, einschließlich der Gewährleistungskontrolle und -durchsetzung
• Sie sind verantwortlich für die Unterhaltung kommunaler Gebäude einschließlich haus- und betriebstechnischer Anlagen und Einrichtungen

SIE VERFÜGEN:

• über einen Abschluss auf dem Gebiet Bau-Ingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master im Fachbereich Hochbau) oder eine technische Ausbildung im Fachbereich Hochbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und mit nachgewiesenen Kenntnissen im Hochbau
• idealerweise über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet und sind versiert im Umgang mit moderner Technik sowie MS Office, denn wir arbeiten fast ausschließlich digital
• über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse mindestens Niveau C2 – Nachweis erforderlich)
• über Teamgeist, Einsatzfreude und Serviceorientierung
• über einen Pkw-Führerschein

Wenn die Stelle Ihr Interesse weckt, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen bis spätestens 19. Juli 2026 zu.

Bitte nutzen Sie die E-Mail-Adresseapply.job.29004218@hokifyjob.comunter Verwendung des Kennworts Ausschreibung 2026/16 um uns Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (max. 8 MB groß) zu schicken.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus ist für uns die Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Integration schwerbehinderter Menschen selbstverständlich.

Die Ausschreibung sowie die Erklärung zum Datenschutz finden Sie auch auf unserer Website unter www.blankenfelde-mahlow.de .

Stellenausschreibung 2026/16

Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Wir möchten Ihnen die Möglichkeit geben, den von uns geplanten Ablauf des Ausschreibungsverfahrens nachvollziehen zu können.

Die bis zum Ausschreibungsende eingegangenen Bewerbungen werden durch die verantwortliche Fachamtsleitung (des Bereiches, für den die Stelle ausgeschrieben wurde) gesichtet und an die Personalabteilung übergeben.

Es werden Bewerber/innen zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Mit dem Versand der Einladungen werden auch diejenigen Bewerbenden informiert, die im Ausschreibungsverfahren keine weitere Berücksichtigung finden.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle verbliebenen Bewerbenden entsprechend informiert.

Ausschreibungsbeginn

ab sofort

Ausschreibungsende

19. Juli 2026

Zeitraum zur Sichtung der Unterlagen in der Gemeinde/ Entscheidung über die einzuladenden Bewerber/innen

fortlaufend

Zeitraum, in dem Einladungen zu Vorstellungsgesprächen versandt werden

fortlaufend

Zeitraum zur Absage der nicht für Vorstellungsgespräche in Anspruch genommenen Bewerber/innen

fortlaufend

Tag des Vorstellungsgespräches

28.07.2026

Zeitraum zur Entscheidung der Stellenbesetzung/ Kontaktaufnahme mit ausgewählter Person

ab 29.07.2026

Zeitpunkt der beabsichtigten Stellenbesetzung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Zeitraum zur Absage der nach dem Vorstellungsgespräch nicht in Anspruch genommenen Bewerbenden

ab 29.07.2026