Job Zusammenfassung
Du unterstützt das HR-Team im Alltag, erstellst wichtige Personaldokumente und begleitest neue Mitarbeiter. Du hilfst auch bei der Lohnbuchhaltung mit und bringst eigene Ideen ein.
"...Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss..."
Über den Job:
People Operations heißt bei uns: echte Verantwortung statt Verwaltung. Du bist mittendrin, übernimmst eigene Themen, arbeitest an HR-Projekten und bringst Deine Ideen direkt ein.
AUFGABEN
- Du unterstützt unser People-Team im operativen Tagesgeschäft und übernimmst schnell eigene Aufgabenbereiche.
- Du erstellst Personaldokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse oder Bescheinigungen.
- Du begleitest das On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
- Du wirkst bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit.
- Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen.
- Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit und bringst eigene Ideen ein, um unsere Prozesse noch besser zu machen.
QUALIFIKATION
- Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss.
- Du interessierst Dich für arbeitsrechtliche Themen, moderne Personalarbeit und effiziente HR-Prozesse.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Dinge anzupacken und Dich aktiv einzubringen.
BENEFITS
Bei uns bist Du nicht nur dabei, sondern mittendrin. Du übernimmst Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und erhältst echte Einblicke in moderne Personalarbeit. Und weil wir wissen, dass Dein Studium Priorität hat, bekommst Du die Flexibilität, die Du für Klausuren, Hausarbeiten und Prüfungsphasen brauchst. Außerdem erwarten Dich bei uns:
- Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlich bezahlte Woche für soziales Engagement
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung (bis zu 40 % Arbeitgeberzuschuss)
- Bis zu 600 € Beihilfe pro Jahr bei persönlichen Notlagen
- Telefon- & Internetzuschuss bei Homeoffice
- Festes Fortbildungsbudget
- Kostenfreier Zugang zu Babbel zum Sprachenlernen
- Corporate Benefits & Firmenrad-Leasing
- Beteiligungen an Geschenken zu Feierlichkeiten
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?
Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams!
Wir freuen uns auf Dich!
Kontaktinformationen:
Deine Ansprechpersonen:
Kevin Döllgast & Katinka Rethwisch
Bei Fragen erreichst Du uns unter 0431 / 72 000 - 470.
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Job-ID.: 29003797
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