Sales Development Representative (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen!

Über PartsCloud

Sales Pipeline dank des SDR ist die Lebensader unseres Wachstums.

Jeder Deal, den unsere Account Executives abschließen, beginnt mit einem Gespräch. Und jedes dieser Gespräche beginnt mit einer Person, die den Hörer in die Hand nimmt, die richtigen Fragen stellt und den ersten echten Austausch ermöglicht.

Diese Person ist unser Sales Development Representative.

Bei PartsCloud sehen wir SDRs nicht als Vorstufe zum Vertrieb oder als administrative Unterstützung. SDRs sind der Ausgangspunkt unseres gesamten Go-to-Market-Prozesses. Sie schaffen die Opportunities, aus denen Umsatz entsteht, und haben damit direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens.

Wir helfen Industrieunternehmen dabei, Herausforderungen rund um Ersatzteilmanagement, Lagerbestände und Maschinenstillstände zu lösen. Dafür suchen wir Menschen, die neugierig sind, Gespräche lieben und sich nicht mit oberflächlichen Antworten zufriedengeben.

Wenn du lernen möchtest, wie moderner B2B-SaaS-Vertrieb wirklich funktioniert, Verantwortung übernehmen willst und Lust hast, gemeinsam mit einem ambitionierten Team zu wachsen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

AUFGABEN

Dein Job

Deine Mission ist es, qualifizierte Pipeline aufzubauen.

Du identifizierst Unternehmen, die durch ineffiziente Ersatzteilplanung, hohe Lagerbestände oder manuelle Prozesse Potenzial verschenken. Du erreichst die relevanten Entscheider, verstehst ihre Herausforderungen und führst erste Discovery-Gespräche eigenständig.

Dabei geht es nicht darum, möglichst viele Informationen zu verschicken oder Produktfeatures zu präsentieren.

Es geht darum, relevante Gespräche zu führen.

Du stellst die richtigen Fragen, hörst aufmerksam zu und findest heraus, ob echter Bedarf, der richtige Zeitpunkt und ein konkreter nächster Schritt vorhanden sind.

Gemeinsam mit unseren Account Executives sorgst du dafür, dass aus ersten Gesprächen qualifizierte Opportunities entstehen.

Deine Aufgaben

• Telefonische Ansprache potenzieller Kunden als zentraler Bestandteil deiner Arbeit
• Aufbau neuer Kontakte über Telefon, LinkedIn und E-Mail
• Durchführung von Discovery- und Qualifizierungsgesprächen
• Analyse von Herausforderungen, Entscheidungsstrukturen und Potenzialen
• Übergabe qualifizierter Opportunities an unsere Account Executives
• Kontinuierliche Verbesserung deiner Gesprächsführung, Outbound-Strategien und Ansätze
• Aktiver Austausch von Best Practices und Learnings innerhalb des Teams

Das Telefon ist dabei dein wichtigstes Werkzeug. Du strukturierst deinen Tag rund um Gespräche – nicht rund um deinen Posteingang.

QUALIFIKATION

Für diese Rolle zählen Lernbereitschaft, Resilienz und die richtige Einstellung oft mehr als ein perfekter Lebenslauf.

Du könntest gut zu uns passen, wenn du:

• Freude an direkter Kommunikation und Telefonie hast
• Lieber zum Telefon greifst, als stundenlang an der perfekten E-Mail zu feilen
• Menschen gerne ansprichst und neue Kontakte aufbaust
• Ehrgeizig bist und dich kontinuierlich verbessern möchtest
• Verantwortung für deine Ergebnisse übernimmst
• Interesse an modernem B2B-SaaS-Vertrieb hast
• Herausforderungen analysierst, statt vorschnell Lösungen zu präsentieren
• Offen für direktes Feedback bist und schnell lernst
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst

Besonders wichtig:

• Du betrachtest Ablehnung als Teil des Prozesses und nicht als persönlichen Angriff.
• Wenn 40 Menschen nein sagen, führst du den 41. Anruf mit derselben Energie.
• Du möchtest Vertrieb von Grund auf lernen und dein Handwerk kontinuierlich verbessern.
• Du definierst dich eher über Ergebnisse als über Titel.
• Du bist ambitioniert, coachbar und gleichzeitig reflektiert genug zu wissen, dass noch viel Potenzial vor dir liegt.

Erste Erfahrungen im Vertrieb, Business Development, Kundenservice oder einer vergleichbaren Rolle sind hilfreich, aber kein Muss.

BENEFITS

Was wir bieten

1. Die schnellste Lernkurve im B2B-Sales

Viele erfolgreiche Vertriebskarrieren beginnen im SDR-Team.

Wer bei PartsCloud konstant liefert, Verantwortung übernimmt und schnell lernt, kann sich zum Account Executive entwickeln, eigene Deals verantworten und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen.

Wir fördern Menschen aufgrund ihrer Ergebnisse und ihrer Entwicklung – nicht aufgrund ihrer Betriebszugehörigkeit.

2. Direktes Feedback & echtes Coaching

Wir analysieren Gespräche gemeinsam, geben direktes Feedback und arbeiten kontinuierlich an deiner Weiterentwicklung.

Nicht einmal pro Quartal im Mitarbeitergespräch, sondern jeden Tag dort, wo Lernen tatsächlich stattfindet.

Wenn du besser werden möchtest, wirst du hier schnell wachsen.

3. Attraktive Vergütung & Beteiligung

• Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus ungedeckelte Provision
• Leistungsorientierte variable Vergütung
• Beteiligung über unser Virtual Stock Incentive Program (VSIP)

Wenn PartsCloud wächst, profitierst du davon.

4. Arbeiten im Herzen unseres GTM-Teams mit Office First Kultur

Wir glauben, dass die steilsten Lernkurven entstehen, wenn Menschen gemeinsam an Herausforderungen arbeiten, voneinander lernen und Erfolge direkt miterleben.

Deshalb arbeitest du mit unserem Team vor Ort in Stuttgart.

5. Moderne Sales-Tools

Du arbeitest mit einem modernen Tech-Stack, unter anderem:

• HubSpot Sales Hub
• LinkedIn Sales Navigator
• Gong
• Clay
• Aircall
• Calltime

Du möchtest Vertrieb von Grund auf lernen, jeden Tag besser werden und gemeinsam mit einem ambitionierten Team wachsen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.