Job Zusammenfassung
Du entwickelst und setzt Marketingstrategien um und bist für Brand Plans und Kampagnen verantwortlich. Du steuerst Marketingmaßnahmen für Fachärzte und arbeitest eng mit anderen Teams zusammen.
Über den Job:
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einem wachsenden Marketing-Team und gestalten die Weiterentwicklung eines strategisch wichtigen Specialty-Care-Portfolios aktiv mit. Die Position bietet viel Eigenverantwortung, kurze Wege und die Möglichkeit, sowohl strategisch als auch operativ sichtbar Einfluss zu nehmen.
AUFGABEN
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung lokaler Brand- und Marketingstrategien
- Verantwortung für Brand Plans, Businesspläne, Kampagnen und KPI-Tracking
- Steuerung von Marketingmaßnahmen für Facharztzielgruppen, insbesondere Dermatologie und Pneumologie
- Aktive Weiterentwicklung eines Specialty-Care-Portfolios mit Biosimilar-/Biologika-Bezug
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Medical, Market Access und internationalen Schnittstellen
- Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsinformationen zur Ableitung konkreter Maßnahmen
- Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
- Planung und Umsetzung von Kongressen, Events und HCP-Kommunikation
- Budgetverantwortung und Erfolgskontrolle der Marketingaktivitäten
- Entwicklung innovativer Ansätze zur Differenzierung im Markt
QUALIFIKATION
- Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Brand Management / Product Management
- Fundierte Rx-Erfahrung, idealerweise in Dermatologie, Pneumologie, Immunologie, Specialty Care, Biologika oder Biosimilars
- Nachweisbare Erfahrung in strategischer Markenführung und eigenständiger Projektsteuerung
- Erfahrung mit Launch-, Lifecycle- oder Portfolio-Themen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Agentursteuerung, Kampagnenentwicklung, Kongressen und cross-funktionaler Zusammenarbeit
- Strategisches Denken kombiniert mit hands-on Mentalität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
BENEFITS
- Attraktives Vergütungspaket im Senior-Brand-Manager-Level
- Hybrides Arbeitsmodell
- Jährliche Gehaltsreviews
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitäts- und Benefit-Angebote
- Zuschüsse für Verpflegung und weitere Corporate Benefits
- Verantwortungsvolle Rolle in einem internationalen Pharmaumfeld
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Job-ID.: 29000612
Zuletzt aktualisiert vor etwa 2 Stunden
Jobkategorien:
ProduktmanagerIn
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