Junior Netzwerkadministrator (m/w/d)

Computop ist der strategische Payment-Partner für große und

anspruchsvolle Unternehmen, die sichere, skalierbare und

kanalübergreifende Zahlungsprozesse benötigen. Mit der modularen

Plattform Computop Paygate bietet das Unternehmen eine leistungsstarke

Omnichannel-Infrastruktur für E-Commerce, Point of Sale und Mobile

Payment. Seit über 25 Jahren betreut Computop internationale Unternehmen

aus verschiedenen Bereichen, darunter Dienstleistungen, Handel,

Mobilität, Gaming und Reisen. Zu den Kunden zählen weltweit agierende

Marken wie C&A, Fossil, die Otto Group, Sixt und Wargaming. Jährlich

wickelt das Unternehmen Transaktionen im Wert von 36 Milliarden

US-Dollar in 127 Währungen ab – und gestaltet damit die Zukunft des

internationalen Zahlungsverkehrs aktiv mit.

AUFGABEN

Als Netzwerkadministrator bist du Teil unseres vierköpfigen Teams an unserem Standort in der Hartmannstraße in Bamberg.

Deine Aufgaben werden sein:

• Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerkumgebung (LAN, WAN, VLAN, VoIP, VPN)
• Mitarbeit bei der Konfiguration, Überwachung und Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur (Routing, Switching, Monitoring)
• Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen sowie Unterstützung bei Performance-Optimierungen
• Mitarbeit bei der Administration von Firewalls und der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Netzwerk und Security

QUALIFIKATION

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration
• Erste Berufserfahrung im Netzwerksumfeld, z.B. durch Ausbildung, Praktika oder private Projekte
• Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Routing, Switching, VLANs, VPNs und Firewalls
• Kenntnisse von Juniper, Palo Alto Networks oder NetApp sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Rufbereitschaft sowie Reisetätigkeiten in geringem Umfang

BENEFITS

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Homeoffice (hybrid) nach Einarbeitung
• Beteiligung am Unternehmenserfolg, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie steuerfreie SachbezügeWeitere
• Extras wie Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, JobLunch, corporate

benefits sowie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und zur

Kinderbetreuung

• Individuelle fachliche Einarbeitung sowie flexible WeiterbildungsangeboteRegelmäßige Team- und Firmeneventshochwertige Arbeitsausstattung mit moderner Hardware und Software, auch zur privaten Nutzung
• Flatrate für Kaffee, Tee und Kaltgetränke