Job Zusammenfassung
Du betreust und berätst Mitarbeiter in Personalfragen. Du rekrutierst neue Mitarbeiter und kümmerst dich um die Personaladministration.
Das solltest du mitbringen
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Studium mit einschlägigem Schwerpunkt
Personalfachkaufmann
oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)
Deutsch
"...fließende Deutschkenntnisse..."
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Sie als Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.
Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
HR – Business Partner (m/w/d)
AUFGABEN
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitern zu Fragen rund um das Thema Personal
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Betreuung eines vorhandenen Mitarbeiterteams
- Erstellung von Anforderungsprofilen, Schaltung von Anzeigen, Nutzung sämtlicher Rekrutierungsinstrumente
- allgemeine Aufgaben im Bereich der Personaladministration
QUALIFIKATION
- abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Schwerpunkt oder vergleichbarer Abschluss, beispielsweise Personalfachkaufmann
- mehrjährige Berufserfahrungen als Personalreferent bzw. im Bereich Personalwesen wünschenswert
- fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten
- strukturierte und zielorientiere Arbeitsweise
- Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft aus
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:
Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock
Telefon: 0381 - 40 33 45 60
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Job-ID.: 28991306
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