Pflegefachkraft für ambulante Beratungen (m/w/d)

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich und möchtest Menschen sowie ihre Angehörigen mit fachkundiger Beratung im Alltag unterstützen? Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe in der ambulanten Beratung, bei der Du Dein pflegerisches Wissen, Deine Kommunikationsstärke und Deine Empathie sinnvoll einbringen kannst?

Herzlich willkommen bei der Diakonie für den Landkreis Gotha! Wir sind einer der größten Arbeitgeber in der Region Gotha. Seit mehr als 30 Jahren bieten wir unseren Klient*innen ein umfängliches ambulantes & stationäres Betreuungs- und Pflegeangebot, um weiterhin ein selbstbestimmtes Leben im vertrauten häuslichen Umfeld führen zu können.

Werde jetzt Teil unseres Teams im Landkreis Gotha!

AUFGABEN

Das sind Deine Aufgaben:

• Du übernimmst Pflegeberatungen gemäß § 37 Abs. 3 SGB XI bei Pflegegeldempfängerinnen und Pflegegeldempfängern professionell und einfühlsam.
• Du gibst Pflegekurse und schulst pflegende Angehörige praxisnah, verständlich und bedarfsgerecht.
• Du berätst unsere Klientinnen und Klienten auch per Video kompetent und zuverlässig.
• Du dokumentierst die durchgeführten Tätigkeiten digital.

QUALIFIKATION

Das wünschen wir uns von Dir:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Pflegeberater*in oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B.
• Du bringst idealerweise Anleitungs- bzw. Schulungserfahrung mit und verfügst über Kenntnisse im SGB XI, SGB V und SGB XII.
• Eine Kursleiter*in-Ausbildung für Pflegekurse ist wünschenswert.

BENEFITS

Darum wirst Du gern bei uns arbeiten:

• Attraktiver Tarifvertrag: Freu Dich auf eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit einem Einstiegsgehalt ab ca. 3.582,54 €, Jahressonderzahlungen, einer 39-Stunden-Woche in Vollzeit, 31 Tagen Urlaub, Bike-Leasing, einem Zuschuss zu Gesundheitskursen sowie betrieblicher Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten: Du startest von Zuhause aus und arbeitest montags bis freitags – so lassen sich Privatleben und Beruf gut miteinander vereinbaren.
• Unser Plus für Eltern: Du erhältst Kinderzulagen und wir bieten eine kostenfreie Kinderbetreuung in den Ferien.
• Entwicklungsmöglichkeiten: zahlreiche Fortbildungschancen, wie zum Beispiel zum Case Manager*in, Pflegeberater*in gemäß § 7a SGB XI
• Herzliches Klima: Familiäres Miteinander mit kurzen Wegen, regelmäßige Mitarbeiterevents & Teamcoachings sowie Präsente
• Erfüllende Aufgabe: selbstbestimmte Arbeitsgestaltung, Dankbarkeit und Wertschätzung erfahren
• Sicherheit & Zuverlässigkeit dank unbefristetem Arbeitsvertrag
• Moderne Arbeitsbedingungen: hochwertige Dienstkleidung, Tablets, Mobiltelefone und Leasing-Fahrzeuge
• Weitere Benefits: Hansefit-Mitgliedschaft, Tankgutschein, Gesundheitsangebote, Massagen, Fitnesscenter, Bikeleasing

Du brennst für die Pflege? Melde dich über das Formular auf unserer Karrierewebsite oder per Mail. Wir kontaktieren dich per Mail zur Vereinbarung eines Telefongesprächs.