Technischer Vertrieb (m/w/d)

Monatsende. Du öffnest die Abrechnung. Du weißt schon, was draufsteht – bevor du scrollst.

Vier Deals diesen Monat. Einen davon seit acht Monaten bearbeitet. Erster Kontakt kalt. Technisch komplex. Dreimal fast verloren, dreimal zurückgeholt. Der Abschluss war deiner – von der ersten Mail bis zur Unterschrift. Auf der Abrechnung: gedeckelt. Das Modell rechnet nur bis zu einem bestimmten Punkt – danach ist Schluss, egal was du geleistet hast.

Bei IGUSTA bestimmst du, was du verdienst. Kein Deckel. Was du gewinnst, rechnet vollständig auf dich. Nicht als Bonus. Als Ergebnis.

IGUSTA ist kein Kabinenbauer von der Stange. Schallschutz, Laserschutz, Sonderkonstruktionen – jedes Projekt individuell. Inhabergeführt, technisch tief, der Vertrieb gerade erst im Aufbau. Wer jetzt kommt, baut ihn mit: direkter Draht zur Geschäftsführung, offener Markt und echter Einfluss auf das, was entsteht.

AUFGABEN

• Aktive Gewinnung von Neukunden und Entwicklung strategisch relevanter Zielkunden
• Aufbau und Betreuung von Kundenbeziehungen im industriellen B2B-Umfeld
• Erkennen, Qualifizieren und Weiterentwickeln von Projektchancen
• Führen von technischen und kaufmännischen Vertriebsgesprächen
• Erarbeitung überzeugender Lösungsansätze gemeinsam mit internen Fachbereichen
• Nachverfolgung von Angeboten und konsequente Steuerung bis zum Abschluss
• Strukturierte Pflege von Vertriebsaktivitäten und Kundeninformationen im CRM
• Mitwirkung beim systematischen Marktaufbau in relevanten Zielbranchen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektierung und Konstruktion

QUALIFIKATION

• Erfahrung im technischen Außendienst / B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte (Maschinenbau, Anlagenbau, Metallbau, Stahlbau, Automatisierung o.ä.)
• Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung – nicht nur in der Betreuung von Bestandskunden
• Technisches Verständnis, um Kundenanforderungen zu erfassen und in passende Lösungen zu übersetzen
• Abschlussstärke und Eigenverantwortung – du treibst Deals selbst bis zur Unterschrift
• Bereitschaft, mindestens einmal pro Woche vor Ort in Heppenheim zu arbeiten
• Quereinsteiger willkommen – sofern ein technisches Fundament vorhanden ist

BENEFITS

• Ungedeckelte Provision – Fix plus Provision ohne Deckel, jeder Abschluss zählt voll für dich
• Direkter Draht zur Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Eigener Marktaufbau – offener Markt, neue Zielbranchen, Kunden von null aufbauen
• Verantwortung ab Tag 1 – keine betreute Rolle, deine Handschrift auf dem Ergebnis
• Hybrides Arbeiten – einmal pro Woche Heppenheim, sonst dort, wo du am effektivsten bist
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Technisch anspruchsvolle Sonderprojekte – Schallschutz, Laserschutz, Sonderkonstruktionen
• Strukturiertes Onboarding, 1:1-Mentoring und Weiterbildung
• Moderne Ausstattung und zukunftssichere Branche
• Unbefristeter Vertrag, 28+ Urlaubstage, keine Wochenendarbeit
• Mittelstand statt Konzern – Teamevents inklusive

Du hast aufgehört nachzurechnen, ob sich der Anruf am Freitagnachmittag noch lohnt? Dann ist das hier dein Neustart. Bewirb dich in 30 Sekunden!