Lead Product Manager m/w/d

HR Buddys GmbH

64295 Darmstadt
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KI generiert

Job Zusammenfassung

Du verantwortest die Produktstrategie und entwickelst die Roadmap für Hardware-Produkte. Du sprichst mit Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und übersetzt diese in klare Produktanforderungen.

Über den Job:

Unser Auftraggeber ist ein finanziell bestens aufgestelltes Technologie-Start-up. Von herausragenden Köpfen der Branche gegründet, soll Premium-Hardware für Power Quality, Energiemonitoring und Residual-Current-Monitoring für Rechenzentren, Schaltanlagenbau, Industriebetriebe, Erzeugungsanlagen und Netzbetreiber entwickelt werden, um das Unternehmen innerhalb der kommenden 36 Monate als einen global relevanten Player im Marktsegment Power Quality und Monitoring-Messtechnik zu etablieren. Das Produktportfolio umfasst neben der Hardware eine ergänzende digitale Auswerteplattform und liefert Anwendern somit eine durchgängige Sicht auf Netzqualität und Energiekennzahlen. Die Hardware- und Software Architektur ist definiert, das erste Lastenheft ist freigegeben, die Realisierung gestartet, erste Entwickler sind an Bord und Pilotkunden identifiziert. Wir suchen nun den initialen Produktmanagement, der das Portfolio verantwortet und konsequent vom Markt aus denkt.


AUFGABEN

Produktstrategie und Roadmap


  • End-to-End-Produktverantwortung für die Hardware-Linien (Energiemonitoring, Class-A-Power-Quality).
  • Pflege und Weiterentwicklung der mehrjährigen Produkt-Roadmap im Abgleich mit Gründern, Engineering und Vertrieb.
  • Strategische Positionierung jeder Hardware-Linie im jeweiligen Marktsegment mit klaren Differenzierungsmerkmalen gegenüber dem Wettbewerb.
  • Definition und Pflege der Produkt-Vision pro Linie sowie ihrer Weiterentwicklung über die Lebensdauer.
  • Orchestrierung der technischen Dokumentation (Datenblätter, Betriebs- und Bedienungsanleitung, usw.).

Domain-Authority und Voice of Customer


  • Aufbau und Pflege einer strukturierten Voice-of-Customer-Funktion: Interviews mit Schaltanlagenbauern, Industriekunden, Netzbetreibern und Anlagenplanern.
  • Übersetzung der einschlägigen Normen-Anforderungen in konkrete Produktanforderungen.
  • Aktive Markt- und Anwendungs-Kommunikation: Du repräsentierst bei Kunden, auf Messen und in Fachverbänden und prägst die fachliche Wahrnehmung der Marke.
  • Aufbau von Anwendungs-Stories, z.B. für die Anbindung von Erzeugungsanlagen als Vertikal-Story.

Lastenheft und Anforderungsmanagement


  • Eigentümerschaft der Produktspezifikationen über alle Hardware-Linien. Sauber strukturiert, testbar formuliert, mit klarem Bezug zu Kundenanforderungen.
  • Sicherstellung der Trennung zwischen Anforderung (was muss das Produkt leisten) und Design (wie löst Engineering es) im täglichen Arbeiten mit dem Engineering-Team.
  • Pflege einer durchgängigen Spec-Dokumentation als zentrale Single Source of Truth zwischen Vertrieb, Marketing und Engineering.

Cross-funktionale Steuerung


  • Tagesgeschäftliche Schnittstelle zwischen Engineering, Marketing, Vertrieb und externen Entwicklungspartnern
  • Pricing-Strategie und Konfigurator-Logik gemeinsam mit Vertrieb und Finance. Schutz der Premium-Preispositionierung im Markt.
  • Vorbereitung und inhaltliche Begleitung von Kundengesprächen.
  • Laufende Wettbewerbsbeobachtung und -analyse.

QUALIFIKATION

Anforderungsprofil


  • Ingenieur- oder vergleichbarer technischer Hintergrund (Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik) auf Master- oder Diplom-Niveau.
  • Mehrjährige explizite Berufserfahrung in einer Produktmanagement-Rolle für technisch erklärungsbedürftige B2B-Hardware-Produkte.
  • Expertise in einem der folgenden Felder: Power Quality Residual-Current-Monitoring, Erzeugungsanlagen-Compliance, Schaltanlagenbau), Cyber-Security für OT-Geräte.
  • Praktische Erfahrung in der Produktverantwortung für elektrotechnische Hardware. Stückkosten, EMS-Logistik, Zulassungs- und Zertifizierungslogik sind dir vertraut.
  • Strukturiertes Vorgehen im Anforderungs- und Spezifikationsmanagement; du formulierst klar, testbar und quantitativ, mit konkreten Werten und Bezugsbedingungen statt vager Adjektive.
  • Fähigkeit, technische Tiefe und kommerzielle Klarheit gleichzeitig zu halten. Du sprichst auf C-Level genauso fundiert wie mit dem Hardware-Entwickler.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; technische Dokumentation auf Deutsch ist die Arbeitssprache.
  • Bereitschaft zur Präsenz an den Firmenstandorten sowie zu regelmäßigen Kundenreisen innerhalb DACH, EU und Nord Amerika.
  • Erste Führungserfahrung. Perspektivisch ist der Aufbau eines Product-Teams (zwei bis drei Product Manager) ausdrücklich gewollt.
  • Kenntnisse der Wettbewerbslandschaft im Bereich Power Quality und Energiemonitoring.

Persönlichkeit und Arbeitsstil


  • Fähigkeit und Bereitschaft unter Start-up Bedingungen pragmatisch und strukturiert, gleichzeitig domain-tief und kommerziell denkend
  • Hohe intellektuelle Klarheit und Strukturierungsfähigkeit. Du kannst komplexe technisch-regulatorische Sachverhalte auf eine Seite verdichten.
  • Eigenständigkeit und Unternehmertum. Du wartest nicht auf Briefings, sondern setzt eigene Akzente und vertrittst sie fundiert.
  • Konfliktfähigkeit auf der Sache. Du widersprichst der Gründerebene konstruktiv, wenn du fachlich anderer Meinung bist.
  • Faktenbasiert, datennah, ohne Buzzword-Bingo. Wir arbeiten quantitativ und mit klaren Bezugsbedingungen.
  • Liefer-Mentalität. Du denkst in Outputs und Outcomes, nicht in Meetings und Folien.

BENEFITS

Angebot


  • Gestaltungsspielraum von Tag eins: Du bist der erste Produktmanager bei und prägst die Funktion über die nächsten Jahre maßgeblich.
  • Direkter Zugang zur Gründerebene. Kurze Wege, klare Entscheidungslogik, keine politische Reibung.
  • Strategisches Mandat über das gesamte Hardware-Portfolio. Nicht eingeschränkt auf eine einzelne Produktlinie.
  • Marktfenster: Rechenzentren, Energiewende und EU-Regulatorik (Cyber Resilience Act, EZA-Anschlussrichtlinien) schaffen erheblichen Rückenwind im Power-Quality-Segment.
  • Attraktives Vergütungspaket mit fixer Festvergütung, variablen Komponenten mit sehr guter Perspektive.

Als exklusiv beauftragte Recruiting-Agentur, steht Ihnen unser Geschäftsführer Matthias Busold für einen ersten Austausch unter 0171-7641268 gerne zur Verfügung.

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Job-ID.: 28981207

Zuletzt aktualisiert vor 2 Tagen

Jobkategorien:

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