Pflegedienstleitung

Als Pflegedienstleitung bei Livora übernimmst du Verantwortung für den gesamten Pflegebereich. Du führst dein Team fachlich, organisatorisch und menschlich – mit klaren Strukturen, offener Kommunikation und echter Wertschätzung.

Unsere Führungskultur ist geprägt von Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir erwarten Führung und geben dir den Raum, sie mit Haltung zu leben.

Livora – wo das Leben weiterlebt.

AUFGABEN

Deine Aufgaben

In deiner Rolle als Pflegedienstleitung gestaltest du Pflegequalität aktiv und entwickelst Mitarbeitende nachhaltig weiter.

Pflegefachliche Leitung & Organisation

• Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses
• Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten Pflege nach anerkannten Standards
• Umsetzung von Pflegekonzepten, Pflegestandards und internen Richtlinien
• Steuerung des Pflege- und Versorgungsprozesses

Führung & Teamentwicklung

• Fachliche Führung der Pflege- und Betreuungskräfte
• Mitwirkung bei Dienst- und Personaleinsatzplanung
• Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Aufbau und Sicherstellung eines wertschätzenden, teamorientierten Arbeitsklimas

Qualität & Pflege

• Verantwortung für die Pflegequalität gemäß SGB XI
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Pflegebereich
• Sicherstellung einer vollständigen und fachgerechten Pflegedokumentation
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Prüfungen (z. B. MD, Heimaufsicht)
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Beschwerden, Pflegeereignissen und Abweichungen

Recht, Hygiene & Zusammenarbeit

• Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und Expertenstandards
• Umsetzung der Hygiene-, Arbeits- und Brandschutzvorgaben im Pflegebereich
• Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige in pflegerischen Fragen
• Enge Zusammenarbeit mit Hausleitung, Verwaltung und externen Partnern
• Förderung einer offenen, transparenten Kommunikationskultur im Team

QUALIFIKATION

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

(z. B. Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. leitenden Pflegefachkraft

oder ein pflegebezogenes Studium (entsprechend Landesrecht Niedersachsen)

• Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Pflegebereich wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Pflege- und Heimrecht
• Erfahrung im Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und EDV-Systemen

Persönlich überzeugst du durch:

• Führungskompetenz und Teamorientierung
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Empathie und einen professionellen, wertschätzenden Führungsstil

BENEFITS

Das bieten wir dir

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Klare Rollen, Strukturen und Entscheidungswege
• Unterstützung durch die zentrale Organisation der Livora Gruppe
• Eine moderne, werteorientierte Führungskultur
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Perspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe