Stellvertrende Projektleitung (w/m/d) Neubau & Facility Management

Mittendrin - nicht nur dabei! Gestalte die Event-Zukunft im Nordwesten! Nicht nur verwalten, sondern echte Meilensteine setzen? Bei uns nicht nur den laufenden Betrieb eines der vielseitigsten Eventzentren im Nordwesten begleiten, sondern direkt die Verantwortung für ein echtes Mammutprojekt übernehmen: Ab 2026 entsteht am Standort ein hochmodernes, nachhaltiges Kongress- und Tagungszentrum.

Du möchtest Teil einer Mannschaft werden, die für echten Teamgeist und Lösungen steht, damit hinter den Kulissen alles perfekt ineinandergreift. Dann suchen wir Dich als

Stellvertrende Projektleitung (w/m/d) Neubau & Facility Management

AUFGABEN

Deine Aufgaben bei uns:

• Steuere Großprojekte: Überimm die Projekt- und Prozesssteuerung für unsere Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen, insbesondere mit Fokus auf das neue High-Tech-Kongresszentrum und weitere spannende Umbauprojekte
• Behalte die Fäden in der Hand: Wickle eigenverantwortlich das komplette Vertrags-, Termin- und Finanzwesen für die Bauprojekte ab
• Sorge für Top-Infrastruktur: Beauftrage, betreue und kontrolliere alle Instandhaltungsmaßnahmen, Inspektionen und Wartungen für unsere baulichen und technischen Anlagen
• Optimiere datenbasiert: Entwickle Raum-, Flächen- und Betriebswirtschaftskennzahlen sowie die dazugehörigen Abläufe prozessorientiert weiter
• Übernimm Verantwortung: Agiere als verlässliche Vertretung im gesamten Bereich Facility Management

QUALIFIKATION

Das bringst du mit:

• Technical Background: Ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium oder eine Weiterbildung zum Meister/Techniker im Bereich Facility Management, TGM, Energie-/Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik
• Know-How: Mehrere Jahre branchenspezifische Berufserfahrung
• Allrounder-Wissen: Fundiertes Fachwissen für technische, infrastrukturelle und kaufmännische Prozesse
• Digital Native: Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrung mit branchenspezifischer FM-Software

BENEFITS

Deine Benefits:

• Sicherheit & Fairness: Ein verlässlicher Haustarifvertrag mit einer geregelten 39-Stunden-Woche (5-Tage-Woche)
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (plus frei am 24. & 31.12.) und flexible Arbeitszeiten
• Echte Extras: Ein attraktives Mitarbeiterprogramm mit Fahrradleasing, einem eigenen Gesundheitsbudget und der SpenditCard
• Zukunftsvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (mit Anwartschaft)
• Entwicklungschancen: Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer aufregenden Branche, in dem man gemeinsam wachsen und Neues entdecken kann
• Spirit: Ein kompetentes Team mit echtem Zusammenhalt und eine Branche, in der kein Tag wie der andere ist
• Sinnhaftigkeit: An einem Standort mit über 70 Jahren Geschichte arbeiten und aktiv am modernsten Zentrum der Region mitwirken

Passt dein Profil nicht zu 100%? Überhaupt kein Problem. Uns ist der passende Teamgeist genauso wichtig wie deine Erfahrungen. Mut zur Lücke – bewirb dich einfach trotzdem! Lust, die Zukunft der Veranstaltungswirtschaft aktiv mitzugestalten? Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Für erste Fragen vorab steht dir Torsten Vogel von der beauftragten strategie:p personalberatung unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.