Teamleitung Tiefbau (m/w/d) Für Projektleiter aus dem Tiefbau, die den nächsten Schritt ins Büro machen wollen

Warum diese Position?

Sie sind seit Jahren Projektleiter im Tiefbau. Sie kennen die Baustelle, Sie kennen die Auftraggeber, Sie kennen die Tücken von LP 6 bis 9. Vielleicht spüren Sie jetzt, dass es Zeit für einen Wechsel ist — nicht weg vom Tiefbau, sondern in eine Rolle, in der Sie Ihr Wissen weitergeben, Projekte strategisch steuern und ein Team entwickeln, statt selbst jeden Tag draußen zu sein.

Genau dafür suchen wir Sie. Sie übernehmen die Verantwortung für ein eingespieltes Team von 4 bis 6 Projektleitern im Tiefbau und werden zur fachlichen Anlaufstelle, zum Sparringspartner und zur Führungskraft, die das Team weiterentwickelt.

Zu unserem Mandaten

Unser Mandant ist ein etabliertes Ingenieur- und Architekturbüro mit über 200 Mitarbeitenden und über 60 Jahren Erfahrung in der regionalen Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung. In den jeweiligen Teams verbinden unser Mandant Ingenieur- und Architektenleistungen zu ganzheitlichen Planungen für nachhaltige Wohnquartiere und zukunftsorientierte Verkehrsanlagen.

AUFGABEN

• Fachliche und disziplinarische Führung von 4–6 Projektleitern im Tiefbau
• Sparringspartner für Ihre Projektleiter bei technischen, vertraglichen und kommunikativen Fragen
• Verantwortung für Umsatz-, Kapazitäts- und Auslastungsplanung des Teams
• Strategische Steuerung der Tiefbauprojekte in LP 6–9 — wirtschaftlich, termintreu, qualitätsgesichert
• Beratung der Auftraggeber in der Ausführungsphase auf Augenhöhe
• Schnittstelle zur Planung, Vermessung und kaufmännischen Verwaltung
• Weiterentwicklung Ihres Teams: Förderung, Onboarding, Nachwuchsaufbau

QUALIFIKATION

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im Tiefbau, idealerweise im öffentlichen Bereich
• Fundierte Kenntnisse in LP 6–9, im Vergabe- und Baurecht (VOB, HOAI)
• Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bautechniker mit langjähriger Tiefbau-Praxis)
• Lust auf Führung — auch wenn Sie bisher "nur" Bauleiter und Poliere geführt haben, reicht das als Basis
• Sie kommunizieren klar und souverän, auf der Baustelle wie im Vorstandsgespräch

BENEFITS

• Eine Bürorolle mit Tiefbau-DNA — Sie verlieren Ihre fachliche Identität nicht
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten, planbare Wochen, keine Baustellen-Wochenenden mehr
• Sie gestalten ein Team und prägen die Arbeitsweise, statt sie nur umzusetzen
• Strukturierte Einarbeitung mit Paten, kontinuierliche Weiterbildung
• Moderner Arbeitsplatz an zwei Standorten im Großraum München zur Auswahl
• Duz-Kultur, ehrliche Wertschätzung, ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert (Sommerfest, Wiesn, Sportevents)
• Fahrrad-Leasing, Getränke, frisches Obst — die Selbstverständlichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.