Praktikum - HR / Recruiting (Aachen / Remote)

bauTalents

52 Aachen
Keine Erfahrung notwendig
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KI generiert

Job Zusammenfassung

Du unterstützt unser Team beim Aufbau des Talent-Pools. Du schaltest Stellenanzeigen und führst Interviews. Du entwickelst neue Ideen zur Bewerbergewinnung.

Über den Job:

BauTalents ist das Tinder für Jobs in der Baubranche.


Unsere KI sorgt dafür, dass Talente und Arbeitgeber per Like & Match genau den Job finden, der wirklich passt. Bei uns dreht sich alles darum, den Bewerbungsprozess einfacher, digitaler und spannender zu machen.


Als HR-Praktikant*in arbeitest du direkt an der Schnittstelle zwischen Talent, Unternehmen und Produkt. Du lernst, wie modernes Recruiting funktioniert. Datenbasiert, digital und mit echtem Impact. Kein Zuschauen, sondern echte Verantwortung. 🚀


AUFGABEN

In deinem Praktikum unterstützt du unser Team aktiv beim Aufbau und der Skalierung unseres Talent-Pools. Dabei übernimmst du unter anderem:


  • Schalten und Optimieren von Stellenanzeigen: Du veröffentlichst Stellenanzeigen in unserem Jobboard.
  • Telefonische Interviews mit Bewerber*innen: Du führst strukturierte Erstgespräche, prüfst Qualifikationen und Motivation und sorgst für eine starke Candidate Experience.
  • Mitarbeit im Recruiting-Prozess: Von der Bewerbung bis zum Match: Du begleitest Kandidat*innen durch den Prozess und arbeitest eng mit dem Team zusammen.
  • Entwicklung neuer Maßnahmen zur Bewerbergewinnung: Gemeinsam mit Marketing & Produkt entwickelst du Ideen, wie wir noch mehr passende Talente erreichen.
  • Feedback & Insights aus Bewerbergesprächen: Du bringst echte Markt-Insights ein und hilfst, Prozesse und Ansprache kontinuierlich zu verbessern.

QUALIFIKATION

  • Du bist an einer deutschen Hochschule eingeschrieben
  • Dein Deutsch ist mindestens auf C1-Niveau
  • Du hast Interesse an HR, Recruiting, Personalmarketing oder Talent Acquisition
  • Du kommunizierst gerne und sicher – auch am Telefon
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
  • Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten

BENEFITS

  • Tiefer Einblick in modernes, digitales Recruiting
  • Praxisnahes Arbeiten statt reiner Zuarbeit
  • Direkter Kontakt zu echten Bewerber*innen und Entscheidern
  • Verantwortung ab Tag 1
  • Persönliches Mentoring & Feedback
  • Nach der Einarbeitung vor Ort ist 100 % Remote möglich – arbeite von überall
  • Flexible Arbeitszeiten – Ergebnisse zählen, nicht Stunden
  • Starker Karriere-Boost für HR und Recruiting

Bewerbung


Kein Anschreiben, kein Lebenslauf nötig.


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Job-ID.: 28965920

Zuletzt aktualisiert vor etwa 6 Stunden

Jobkategorien:

HR-MitarbeiterIn
Bürokaufmann, -frau
BuchhalterIn, LohnverrechnerIn

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