Job Zusammenfassung
Du unterstützt unser Team beim Aufbau des Talent-Pools. Du schaltest Stellenanzeigen und führst Interviews. Du entwickelst neue Ideen zur Bewerbergewinnung.
Über den Job:
BauTalents ist das Tinder für Jobs in der Baubranche.
Unsere KI sorgt dafür, dass Talente und Arbeitgeber per Like & Match genau den Job finden, der wirklich passt. Bei uns dreht sich alles darum, den Bewerbungsprozess einfacher, digitaler und spannender zu machen.
Als HR-Praktikant*in arbeitest du direkt an der Schnittstelle zwischen Talent, Unternehmen und Produkt. Du lernst, wie modernes Recruiting funktioniert. Datenbasiert, digital und mit echtem Impact. Kein Zuschauen, sondern echte Verantwortung. 🚀
AUFGABEN
In deinem Praktikum unterstützt du unser Team aktiv beim Aufbau und der Skalierung unseres Talent-Pools. Dabei übernimmst du unter anderem:
- Schalten und Optimieren von Stellenanzeigen: Du veröffentlichst Stellenanzeigen in unserem Jobboard.
- Telefonische Interviews mit Bewerber*innen: Du führst strukturierte Erstgespräche, prüfst Qualifikationen und Motivation und sorgst für eine starke Candidate Experience.
- Mitarbeit im Recruiting-Prozess: Von der Bewerbung bis zum Match: Du begleitest Kandidat*innen durch den Prozess und arbeitest eng mit dem Team zusammen.
- Entwicklung neuer Maßnahmen zur Bewerbergewinnung: Gemeinsam mit Marketing & Produkt entwickelst du Ideen, wie wir noch mehr passende Talente erreichen.
- Feedback & Insights aus Bewerbergesprächen: Du bringst echte Markt-Insights ein und hilfst, Prozesse und Ansprache kontinuierlich zu verbessern.
QUALIFIKATION
- Du bist an einer deutschen Hochschule eingeschrieben
- Dein Deutsch ist mindestens auf C1-Niveau
- Du hast Interesse an HR, Recruiting, Personalmarketing oder Talent Acquisition
- Du kommunizierst gerne und sicher – auch am Telefon
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten
BENEFITS
- Tiefer Einblick in modernes, digitales Recruiting
- Praxisnahes Arbeiten statt reiner Zuarbeit
- Direkter Kontakt zu echten Bewerber*innen und Entscheidern
- Verantwortung ab Tag 1
- Persönliches Mentoring & Feedback
- Nach der Einarbeitung vor Ort ist 100 % Remote möglich – arbeite von überall
- Flexible Arbeitszeiten – Ergebnisse zählen, nicht Stunden
- Starker Karriere-Boost für HR und Recruiting
Bewerbung
Kein Anschreiben, kein Lebenslauf nötig.
Bewirb dich einfach mit deinen Kontaktdaten – wir melden uns kurzfristig für ein Online-Kennenlerngespräch.
👉 Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft von BauTalents! 🚀
Deine Vorteile
bei hokify
Dein Profil. Deine Jobs.
Mobile Jobsuche ohne Anschreiben.

Anfahrt zum Arbeitgeber
Job-ID.: 28965920
Jobkategorien:
Weitere interessante Jobs:
Nicht das gefunden was du suchst?
Verfeinere deine Suche:
Dein Profil.
Deine Jobs.
Entspannte Jobsuche
ohne Anschreiben
Einfache Bewerbung
via Smartphone

