Werkstudent HR (m/w/d)

DAS SIND WIR

Die AVS Verkehrssicherung GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Die AVS ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie für urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporären Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres täglichen Handelns.

Mit über 1.000 hoch qualifizierten Fachkräften und Spezialisten sorgt die AVS flächendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafür, dass Baustellen optimal abgesichert sind.

DAS BEKOMMST DU

• Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
• Weiterbildung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherheit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bieten dir eine zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Abwechslung - eine spannende Aufgaben mit umfangreichen Einblicken in die Vielfalt einer wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
• Einarbeitung - Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung
• Unfallversicherung - privater Unfallversicherungsschutz für Mitarbeitende, inklusive Folgeschäden
• Flache Hierarchien - kurze Kommunikationswege und unternehmensweite Mitarbeiter-App

DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH

• Du unterstützt unsere HR-Teams im abwechslungsreichen Tagesgeschäft
• Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement sowie in der Kommunikation mit Bewerbenden mit
• Du unterstützt bei der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen
• Du hilfst bei der Pflege von Personalstammdaten und administrativen HR-Prozessen
• Du unterstützt bei organisatorischen Themen sowie spannenden HR-Projekten
• Du übernimmst eigenständig Aufgaben und Projekte im Personalbereich

DAS BRAUCHST DU

• Laufendes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang von Vorteil
• Interesse an modernen HR-Themen und administrativen Prozessen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten

Dein Ansprechpartner für diesen Job: Christina Geus, HR Business Partnerin

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