Job Zusammenfassung
Du sprichst aktiv neue Kunden am Telefon an und stellst Cerpro vor. Du vereinbarst Demo-Termine und pflegst Kundendaten im System. Du unterstützt bei Demos und Abschlüssen.
Über den Job:
Über Cerpro
Cerpro entwickelt KI-basierte Software für die Fertigungsindustrie. Unsere Technologie vereinfacht komplexe Prozesse, zum Beispiel die Erstellung von Prüfberichten und hebt den Qualitätsstandard in der Produktion auf ein neues Niveau. So helfen wir Unternehmen, effizienter zu arbeiten und langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Unterstützt von internationalen Investoren und ersten Kunden skalieren wir unsere Lösung von Deutschland aus in den globalen Markt.
AUFGABEN
- Aktive telefonische Ansprache potenzieller Neukunden
- Vorstellung von Cerpro und Vereinbarung von Demo-Terminen
- Deal Ownership ab einem frühen Stadium
- Unterstützung und perspektivisch Durchführung von Demos & Closing
- Pflege und Aktualisierung von Leads im CRM-System
- Dokumentation von Gesprächen und Ergebnissen
QUALIFIKATION
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung als SDR/BDR oder in einer vergleichbaren Rolle, Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb ist ein klarer Pluspunkt
- Keine Angst vor dem Telefon und Freude am direkten Austausch mit Menschen
- Du denkst in Pipeline, Conversion & Revenue
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Ziele zu erreichen
- Interesse an Vertrieb, Startups und KI / SaaS
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und English
- Wohnhaft in Berlin oder Umgebung und Bereitschaft mind. 80% im Büro zu arbeiten
BENEFITS
- Wir möchten dich innerhalb von 6 Monaten zum Full Cycle Sales Manager entwicklen
- Direkter Einblick in ein schnell wachsendes KI-Startup
- Verantwortung und echte Wirkung
- Ein ausführliches Onboarding sowie Einarbeitung in unsere Vertriebsprozesse
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertrieblern und die Möglichkeit, eng vom Gründer zu lernen
- Leistungsorientierte Vergütung
Bewerbungsprozess
1. Unterlagen sichten – Wir prüfen deine Bewerbung und schauen, ob es einen ersten Fit gibt.
2. Kennenlern-Telefonat – Ca. 15 Minuten, um uns kurz auszutauschen und offene Fragen zu klären.
3. Interview & Probeaufgabe – Ein Gespräch mit dem Gründer und der Head of Marketing and Growth plus eine kurze Probeaufgabe, um deine Skills und Arbeitsweise besser kennenzulernen.
4. Angebot – Wenn alles passt, erhältst du im Anschluss ein Angebot von uns.
Solltest du an irgendeiner Stelle besondere Bedürfnisse oder Flexibilität benötigen, sag uns einfach Bescheid – wir finden eine Lösung!
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Job-ID.: 28957223
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