Founder's Associate Intern (m/w/d)

KlimaOne ist ein Startup, das als Partner regional führenden Kälte- und Klimatechnik-Betrieben aufbaut. Wir bringen Kapital, Backoffice und Aufträge; unsere Handwerkspartner bringen ihr Handwerk.

Gemeinsam gründen wir die nächste Generation von Handwerksbetrieben.

Wir wachsen und suchen jetzt ambitionierte Verstärkung im Team.

Bei starker Performance Übernahme als feste:r Mitarbeiter:in nach dem Praktikum.

AUFGABEN

𝗗𝗘𝗜𝗡𝗘 𝗥𝗢𝗟𝗟𝗘

Du arbeitest direkt mit den Gründern und übernimmst Verantwortung für den operativen Kern unseres Modells. Du bist nicht nur Generalist, sondern derjenige, der die Strukturen baut, durch die jeder neue Partnerbetrieb sauber startet und wächst.

𝗗𝗲𝗶𝗻 𝗙𝗼𝗸𝘂𝘀:

▸ 𝗦𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿𝗲𝗻 𝗯𝗮𝘂𝗲𝗻 — Du machst aus dem, was heute funktioniert, ein System, das für jeden Partnerbetrieb funktioniert.

▸ 𝗘𝗻𝗴𝗽𝗮̈𝘀𝘀𝗲 𝗹𝗼̈𝘀𝗲𝗻 — Du erkennst, wo es klemmt, und packst es selbst an.

▸ 𝗚𝗿𝘂̈𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗲𝗻𝘁𝗹𝗮𝘀𝘁𝗲𝗻 — Du übernimmst Themen so, dass sie sauber laufen.

𝗔𝗨𝗙𝗚𝗔𝗕𝗘𝗡

𝟭. 𝗢𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 & 𝗚𝗿𝗼𝘄𝘁𝗵

• Vorbereitung und Begleitung von Kundengesprächen, von der Anfrage bis zum Auftrag
• Steuerung der Sales-Pipeline unserer Partnerbetriebe (B2C & B2B)
• Weiterentwicklung von Angebotslogik, Pricing und Conversion entlang der Wertschöpfungskette

𝟮. 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺𝗲 & 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻

• Aufbau und Dokumentation skalierbarer Prozesse, die auch beim zweiten und dritten Betrieb noch funktionieren
• Mitarbeit an Automatisierungen in CRM, ERP und internen Workflows
• Sauberes Setup für jeden neuen Partnerbetrieb beim Onboarding

𝟯. 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲

• Tracking zentraler KPIs in Vertrieb, Operations und Finanzen
• Identifikation von Engpässen und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Aufbereitung von Zahlen für Gründer, Partnerbetriebe und Investoren

𝟰. 𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗶𝗻𝘄𝗮𝗻𝗱

• Eigene unternehmerische Projekte in Growth, Recruiting, Partneronboarding oder Förderlandschaft
• Schnelles Einarbeiten in neue Themen und eigenständige Umsetzung
• Sparringspartner für die Gründer in operativen und strategischen Fragen

QUALIFIKATION

𝗤𝗨𝗔𝗟𝗜𝗙𝗜𝗞𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡

▸ 𝗣𝗵𝗶𝗹𝗼𝘀𝗼𝗽𝗵𝗶𝗲: Du willst verstehen, wie Unternehmen wirklich funktionieren und sie selbst mitbauen.

▸ 𝗘𝗿𝗳𝗮𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴: Bisherige Berufserfahrung oder Praktika in Startup, Beratung, VC/PE oder einem prozessstarken Mittelstand/Handwerksunternehmen. Wirtschaftlicher oder technischer Studienhintergrund ist ein Plus.

▸ 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝗶𝘀𝗲: Du arbeitest strukturiert, schnell und lösungsorientiert. Du denkst mit und gehst in die Umsetzung.

▸ 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺-𝗗𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻: Du interessierst dich für Prozesse, Automatisierung und skalierbare Strukturen.

▸ 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻: Du kommunizierst klar und präzise und fühlst dich im Austausch mit Gründern, Handwerkspartnern und Kunden gleichermaßen wohl. Deutsch C2.

▸ 𝗕𝗼𝗻𝘂𝘀: Affinität zum Handwerk, zu Mittelstand oder zu Bau- und Energiethemen.

BENEFITS

𝗕𝗘𝗡𝗘𝗙𝗜𝗧𝗦

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Verantwortung ab Tag 1. Für echte Themen, nicht für Nebenaufgaben
• Direkter Einblick in Gründungs-Mechanik mehrerer Betriebe parallel; das gibt's woanders nicht
• Schnelles Lernen durch echte Umsetzung
• Klarer Entwicklungspfad in Führungsposition innerhalb des Unternehmens bei fester Übernahme

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, was Dich motiviert und worauf Du besonders stolz bist. Anschreiben brauchen wir nicht.