Haustechniker (m/w/d) für modernes Seniorenzentrum
LILIEN Pflege NDF GmbH
Job Zusammenfassung
Du überwachst und wartest die technischen Anlagen im Seniorenzentrum und führst Reparaturen durch. Du sorgst dafür, dass alle Normen eingehalten werden und betreust externe Firmen. Außerdem übernimmst du Rufbereitschaftsdienste.
Das solltest du mitbringen
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (Elektriker)
Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (Heizungs- Sanitärmonteur)
Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (Maler)
oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)
Führerschein
B
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
Für unseren modernen Neubau “Im Niddertal · Seniorenzentrum“ in Niederdorfelden suchen wir ab September einen weiteren Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit.
AUFGABEN
- Überwachung, Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung
- Durchführung von Reparaturen in den Einrichtungen (Bewohnerzimmer)
- Kontrolle und Überwachung der Einhaltung aller technischer und gesetzlichen Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsvorschriften im technischen Bereich
- Einholen von Angeboten für den haustechnischen Bereich
- Betreuung von Fremdfirmen, Überwachung deren Auftragsausführung sowie Abwicklung von Liefervorgängen
- Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
- Pflege der Außenanlage
QUALIFIKATION
- abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (z.B. Elektriker, Heizungs- Sanitärmonteur, Maler, Schreiner etc.)
- selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
BENEFITS
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- betriebliches Gesundheitsmanagement; z.B. Präventionsmaßnahmen und regelmäßige Teamevents
- betriebliche Alters- und Krankenzusatzversicherung durch den Arbeitgeber
- einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
- Vorgesetzte mit einer offenen Tür
- individuelle Förderung
- zahlreiche Vorzugskonditionen und Rabatte auf Top-Markenanbieter mittels eigener Mitarbeiterplattform
- Rufbereitschaftspauschale
- Weiterbildung z.b. EUP-Schulung, Erste-Hilfe Kurs, DGUV-V3 Prüfungen, etc.
- 30 Urlaubstage
Du möchtest uns kennenlernen? Wir freuen uns darauf!
Patrick Ott 0176 12340540
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Job-ID.: 28951292
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