Maschinen- und Anlagenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm-, Konstruktions- und Funktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit Stammsitz in Überlingen und mehreren Produktionsstätten und Verkaufsbüros. Unsere innovativen Produkte zum Energiesparen und für den Umweltschutz finden Anwendung im Bauwesen und der Industrie.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Lichtbild etc.) sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte unter Bezug auf o.g. Referenznummer an:

puren gmbh

Personalwesen

Rengoldshauser Straße 4

88662 Überlingen

Tel.: +49 7551-8099-417

E-Mail:apply.job.28950988@hokifyjob.com

Zur Verstärkung unserer Produktionsteams an unseren beiden Standorten Überlingen und Obermarchtal suchen wir ab sofort und langfristig einen

MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER / PRODUKTIONSMITARBEITER (M/W/D)

REF.-NR. 05260MAF

IHRE AUFGABEN:

• Bedienen von computergesteuerten Produktionsanlagen, Bearbeitungs- und Konfektionierungsmaschinen
• Auftragsbezogene und termingerechte Durchführung der vorgegebenen Fertigungsaufträge
• Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe
• Stetige Abstimmung von Verfahrenstechniken mit den Vorgesetzten
• Wartung und Pflege der Fertigungsanlage mit dazugehörender Peripherie
• Laufende Überwachung der Einsatzbereitschaft der Maschinen in Kooperation mit dem Vorgesetzten zur Vermeidung größerer Maschinenausfälle

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder an-dere vergleichbare Berufsausbildungen
• Kenntnisse in der Maschinenbedienung und Umgang mit computergesteuerten Anlagen
• Bereitschaft und entsprechende Flexibilität zur Arbeit im Schicht-Betrieb
• Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

WIR BIETEN:

• Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Arbeiten im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreier Parkplatz
• Freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Job-Bike-Leasing
• Fahrtkostenzuschuss
• Betriebsarzt