IT-Administrator (m/w/d)

Für unseren Kunden OWA Faserplattenwerk GmbH suchen wir einen **IT-Administrator (m/w/d).

Über OWA Faserplattenwerk GmbH:**

Wir sind ein weltweit führender Hersteller und Anbieter von kompletten Deckensystemen. Mit einem vielseitigen Sortiment schöner Dessins und Oberflächenstrukturen erfüllen wir hohe ästhetische sowie funktionale Ansprüche in vielen Objektbereichen. Unsere Schwerpunkte sind Brandschutz, Schallschutz, Akustik, Klimatisierung sowie Konstruktionselemente für verschiedenste Montagesituationen.

OWA bietet Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle Position in einem auf Wachstum ausgerichteten Umfeld. In unserem international tätigen mittelständischen Familienunternehmen profitieren Sie von flachen Strukturen, schnellen Entscheidungswegen, einem freundlichen Betriebsklima und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung.

AUFGABEN

• Operativer Betrieb unserer Serverinfrastruktur, der virtuellen Umgebung und der Storage-Systeme
• Konzeption und Umsetzung der prozessgerechten Modernisierung unserer IT-Systeme
• Administration der M365 Cloud Umgebung
• Netzwerkadministration
• Betreuung der IT-Geräte an den Produktionslinien
• Projektmitarbeit und Projektleitung
• Vorausschauende Optimierungs- und Tuningmaßnahmen, Performance- und Fehleranalyse
• First und Second Level Support
• Administration des Benutzerverzeichnisses und der Backup-Lösungen
• Koordination externer Dienstleister

QUALIFIKATION

• Ausbildung, Studium mit IT-Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sichere Kenntnisse in den Bereichen Windows-Server, Hyper-V, Active Directory, Microsoft M365, Netzwerktechnik und der Administration von Storagesystemen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und analytische Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, selbständige Arbeitsweise
• Englisch in Wort und Schrift

BENEFITS

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Strukturierte Einarbeitung in einem familiengeführten Unternehmen
• Vergütung nach Haustarifvertrag, ein zusätzliches 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Option auf mobiles Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer OWA-Akademie
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Fahrradleasing via Business Bike
• Bekleidungskonto für Arbeitskleidung