Sachbearbeiter Lagerlogistik, Ersatzteilmagazin und Instandhaltung (m/w/d)

Für unseren Kunden OWA Faserplattenwerk GmbH suchen wir einen **Sachbearbeiter Lagerlogistik, Ersatzteilmagazin und Instandhaltung (m/w/d).

Über OWA Faserplattenwerk GmbH:

**Wir sind ein weltweit führender Hersteller und Anbieter von kompletten Deckensystemen. Mit einem vielseitigen Sortiment schöner Dessins und Oberflächenstrukturen erfüllen wir hohe ästhetische sowie funktionale Ansprüche in vielen Objektbereichen. Unsere Schwerpunkte sind Brandschutz, Schallschutz, Akustik, Klimatisierung sowie Konstruktionselemente für verschiedenste Montagesituationen.

OWA bietet Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle Position in einem auf Wachstum ausgerichteten Umfeld. In unserem international tätigen mittelständischen Familienunternehmen profitieren Sie von flachen Strukturen, schnellen Entscheidungswegen, einem freundlichen Betriebsklima und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung.

AUFGABEN

• Wareneingangskontrolle sowie die systemische Verbuchung der Wareneingänge
• Organisation von Warenversand (Ersatzteile, Reparaturaufträgen)
• Bearbeitung von Magazinbestellungen
• Unterstützung des Thekenteams bei der Materialausgabe
• Bestandsführung und Nachbestellung von Hilfs- und Betriebsstoffen
• Rechnungskontrolle
• Organisation, Koordination und Durchführung von Permanent-, Monats- und Jahresinventuren
• Systemische und Physische Artikelbereinigung
• Prüfung, Kontrolle, Unterweisungen und Dokumentationen von Betriebsbüchern und Checklisten
• Unterstützung der Werkstattleitung bei Lieferantenanfragen

QUALIFIKATION

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
• Gute EDV-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
• Technisches Verständnis
• Staplerschein
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Ordnungssinn

BENEFITS

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Strukturierte Einarbeitung in einem familiengeführten Unternehmen
• Vergütung nach Haustarifvertrag, ein zusätzliches 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Option auf mobiles Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer OWA-Akademie
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Fahrradleasing via Business Bike
• Bekleidungskonto für Arbeitskleidung

Ansprechperson:

Christian Erbacher

HR Business Partner

Tel.: +49 9373.201-438