Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) Elektronikdistribution

Du suchst keine Durchlaufstation, sondern eine Rolle mit Perspektive? Du willst dich weiterentwickeln, in Richtung Führung oder Vertrieb – aber erstmal strukturiert arbeiten und ankommen? Dann könnte das hier passen.

Memorysolution ist seit über 30 Jahren als spezialisierter Distributor für Speicher- und Embedded-Komponenten im Markt etabliert. Wir beliefern B2B-Kunden aus Industrie und Fertigung – mit technischem Anspruch, verlässlichen Prozessen und persönlichem Kontakt.

Für unser Team in Breisach suchen wir eine Person für den Vertriebsinnendienst: operative Abwicklung zwischen Anfrage und Auslieferung. Keine Neukundenakquise, keine strategische Kundenentwicklung. Sondern das, was im Hintergrund läuft – Angebote, Aufträge, Koordination, Dokumentation.

AUFGABEN

• Angebote im ERP-System erstellen und nachverfolgen
• Auftragsabwicklung koordinieren – intern mit Einkauf und Vertrieb, extern mit Herstellern
• CRM-Pflege: Kundenstammdaten, Liefertermine, Dokumentation
• Kommunikation bei Lieferverzögerungen, Preisänderungen, Terminverschiebungen
• Projektkoordination im Hintergrund – mehrere Vorgänge parallel im Blick behalten

Die Rolle ist reaktiv. Du reagierst auf Anfragen aus dem Vertrieb und sorgst für reibungslose Abläufe.

QUALIFIKATION

• Erfahrung im technischen B2B-Vertriebsinnendienst – idealerweise aus Elektronikdistribution, Industrieautomation, Sensorik oder vergleichbaren Branchen
• Strukturiertes, genaues Arbeiten – auch bei mehreren offenen Vorgängen behältst du den Überblick
• Kommunikationsstärke intern und extern – ohne den Drang, Entscheidungen zu übernehmen, die nicht deine sind
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift – für Mail-Verläufe und Herstellerkommunikation
• ERP- und CRM-Erfahrung – wir arbeiten mit Mentisoft, Einarbeitung selbstverständlich

BENEFITS

• Entwicklungsmöglichkeiten – Führungsrolle im Innendienst oder Wechsel in den Vertrieb sind möglich, wenn du das willst. Das Unternehmen wächst, du kannst mitwachsen.
• Arbeitskultur statt Obstkorb – gute Zusammenarbeit, vertrauensbasiert, wenig Bürokratie
• Geregelte Arbeitszeiten – 39h/Woche, Mo–Do 8–17 Uhr, Fr 8–16 Uhr
• Homeoffice – 2 Tage/Woche nach Einarbeitung, bei längerer Betriebszugehörigkeit auch Remote-Arbeit möglich

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!