Sales Development Representative (m/w/d)

Wer wir sind

Wir sind Voltvera, ein junges, schnell wachsendes Energy-Tech-Startup aus dem Herzen von Köln. Unsere Mission: Industrieunternehmen ihre Energiekosten massiv senken, um den Industriestandort Deutschland zu stärken und gleichzeitig die Energiewende messbar beschleunigen.

Dafür bauen wir intelligent gesteuerte Batteriespeicherlösungen für Industrie-Standorte. Wir optimieren damit Lastspitzen (Peak Shaving), PV-Eigenverbrauch, Strombezug und weitere energiewirtschaftliche Use Cases.

Dabei profitieren wir von einem Marktumfeld, das sich gerade fundamental dreht: Die Volatilität der Preise und der Zwang zur Flexibilisierung machen unsere Lösung vom „Nice-to-have“ zum kritischen Infrastruktur-Investment. Wir skalieren genau in dem Moment, in dem der Markt für industrielle Speicher massiv anzieht. Das Fundament steht, die ersten Cases sind bewiesen, jetzt geht es darum, die Schlagzahl zu erhöhen und die bestehende Nachfrage operativ zu bedienen.

Als ehemalige Strategieberater und Ingenieure verbinden wir unternehmerische Execution mit strategischer Exzellenz und technischer Tiefe. Wir wollen, dass Deutschland in diesem Feld Vorreiter ist, und Voltvera ein relevanter Player im europäischen Energiemarkt wird. Wir sind überzeugt: Die nächsten Jahre entscheiden darüber, wer das neue Energie-Ökosystem prägt. Wir haben uns für die Pole-Position aufgestellt.

AUFGABEN

Als Sales Development Representative (SDR) bist du der strategische Motor unseres Erfolgs und das erste Gesicht unseres Unternehmens für Neukunden. Du bereitest das Spielfeld für unsere großen Abschlüsse vor: Du verkaufst kein „Produkt von der Stange“, sondern weckst das Interesse für eine komplexe Lösung mit klarer Wirtschaftlichkeit (typischer Deal-Size >300k€, Sales Cycle 3–9 Monate). Durch deine Vorarbeit ermöglichst du es unseren Account Executives, diese Deals erfolgreich ins Ziel zu bringen.

Deine Aufgaben

• Pipeline-Aufbau: Du bist der Motor unseres Wachstums. Durch proaktive Erstansprache und clevere Qualifizierungsgespräche baust du eine gesunde und nachhaltige Sales-Pipeline auf.
• Lead-Management: Ob Inbound-Leads oder Messekontakte, du bist das erste Gesicht unseres Unternehmens. Du weckst Begeisterung, qualifizierst Anfragen und baust den ersten wichtigen Draht zu Entscheidungsträgern auf.
• Strategischer Impact: Du bist unser Ohr am Markt. Durch dein direktes Feedback aus den Kundengesprächen hilfst du uns aktiv dabei, unser Messaging zu schärfen und unsere Go-to-Market-Strategie in einem neuen Markt zu perfektionieren.
• Teamwork & Karriere: Du arbeitest Schulter an Schulter mit unseren Account Executives (AEs) und dem Head of Sales. Du unterstützt bei der Meetingvorbereitung, lernst den kompletten Sales-Cycle von der Pike auf kennen und bereitest dich so auf deinen nächsten Karriereschritt im Sales vor.

QUALIFIKATION

Was du mitbringen solltest

• Kommunikationsstärke & Drive: Du gehst proaktiv und offen auf Menschen zu. Ob am Telefon oder auf Messen, du weißt, wie man das Eis bricht, schnell eine Verbindung aufbaut und aus einem Erstkontakt eine echte Geschäftsbeziehung macht.
• Mindset schlägt Lebenslauf: Erste Erfahrungen im (B2B-)Sales sind ein Plus, aber kein Muss. Wenn du noch keine Vertriebserfahrung hast, dafür aber für die Energiewende brennst und unbedingt im Sales durchstarten willst, bewirb dich! Das vertriebliche Handwerkszeug bringen wir dir bei.
• Tech-Affinität & Business-Sinn: Du musst kein Ingenieur sein. Wichtig ist, dass du technische Zusammenhänge (z. B. PV, Speicher, Renewables) schnell erfasst und fähig bist, daraus den klaren, wirtschaftlichen Mehrwert für unsere Kunden abzuleiten.
• Sprachsicherheit: Unsere Hauptzielgruppe ist der deutsche Mittelstand, daher kommunizierst du auf muttersprachlichem Niveau (C2) in Deutsch. Sehr gute Englischkenntnisse für interne Tools und unser internationales Netzwerk runden dein Profil ab.

BENEFITS

Was wir dir bieten

• Top-Vergütung & Uncapped Bonus: Ein absolut kompetitives, realistisches Zielgehalt (OTE) von 40.000 € - 60.000 € (Fixum + ungedeckelte Provision, abhängig von deiner Vorerfahrung). Deine Leistung zahlt sich direkt aus – nach oben gibt es bei uns kein Limit.
• Fast-Track zum Account Executive: Wir fördern Talente, statt sie hinzuhalten. Dich erwartet eine extrem steile Lernkurve mit dem klaren Ziel: Bei herausragender Performance steigst du bereits nach 6 bis 12 Monaten zum Account Executive auf.
• Maximaler Impact & Sichtbarkeit: Du bist bei uns kein kleines Rädchen im System. Du arbeitest eng mit den Gründern und der Geschäftsführung zusammen, genießt hohe Sichtbarkeit und hast die echte Chance, unser Wachstum und die Firma aktiv mitzugestalten.
• Startup-Spirit: dynamisch, hands-on, unbürokratisch, junges Team, starker Zusammenhalt, schnelle Entscheidungen
• Office im Herzen von Köln