Bauleiter / Projektleiter Hochbau und Sanierung (m/w/d)

Werden Sie ein Teil von SEPA Hochbau

Bauen ist mehr als das Errichten von Gebäuden – es ist das Schaffen von Lebensräumen. Bei SEPA Hochbau verbinden wir bewährte Handwerkstradition mit modernen Techniken und höchster Präzision. Ob Neubau, Sanierung oder denkmalgeschützte Fassade: Unsere Projekte haben Bestand – über Jahrzehnte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Bauleiter / Projektleiter (m/w/d), der Verantwortung nicht scheut und Bauprojekte von Anfang bis Ende wirklich leiten will.

AUFGABEN

• Überwachung und Steuerung der Bauprojekte vom Vorentwurf bis zur Fertigstellung unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
• Koordination und Führung der am Bau beteiligten Gewerke sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
• Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Vergabe von Bauleistungen an Subunternehmer
• Durchführung regelmäßiger Baustellenbesichtigungen und Besprechungen zur Fortschrittskontrolle und Problemlösung
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Normen und Richtlinien im Bauwesen

QUALIFIKATION

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung, idealerweise im Hochbau und in der Sanierung
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und Normen sowie im Vertrags- und Baurecht
• Ausgeprägte Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit zur Koordination von interdisziplinären Teams
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz
• Ihr Auftritt ist verhandlungssicher, kommunikativ und Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse

BENEFITS

Was wir Ihnen bieten

• Spannende Projekte mit echtem Anspruch – kein Projekt wie das andere
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem inhabergeführten Unternehmen
• Ein motiviertes Team: bodenständig, ehrlich, auf Augenhöhe
• Gezielte Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
• Ein Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt: solide, verlässlich, mit Perspektive
• Berufliche Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke
• Kostenlose Snacks
• Firmenevents

So bewerben Sie sich

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit beruflichem Werdegang und Ihren Fähigkeiten – ein Anschreiben freut uns, ist aber keine Pflicht.

Wir freuen uns auf Sie im Team SEPA Hochbau.