Pflegefachkraft (m/w/d) - stellv. Wohnbereichsleitung - Entwicklung möglich
Caritasverband Bistum Dresden-Meißen e. V.
Job Zusammenfassung
Du pflegst und betreust Bewohner:innen und erstellst Pflegepläne. Du unterstützt die Wohnbereichsleitung und arbeitest eng im Team zusammen.
"...Schicht- und Zeitzuschläge..."
Über den Job:
Das Altenpflegeheim "St. Michael" in Dresden ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 90 Bewohnerinnen und Bewohner mit einer angeschlossenen Tagespflege für 12 Gäste. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, die unsere Wohnbereichsleitung unterstützt und perspektivisch Leitungsaufgaben übernehmen möchte.
AUFGABEN
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhaltung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen sowie Umsetzung der Pflege‑ und Betreuungskonzeption
- Selbständige Durchführung der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege nach den Vorgaben des bestehenden Pflegekonzeptes, der Pflegeplanung sowie der Pflegestandards
- Eigenständige Erstellung der Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation
- Eigenverantwortliches Handeln als diensthabende Fachkraft
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Führung und Anleitung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung
- Unterstützung bei der Planung und Koordination des Personaleinsatzes
- Mitarbeit bei Pflegevisiten, Fallbesprechungen und qualitätssichernden Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung, der Pflegedienstleitung und dem interdisziplinären Team
QUALIFIKATION
- Abgeschlossene Ausbildung als Examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachmann/ -frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband
BENEFITS
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)
- Pflegezulagen
- Jahressonderzahlung
- Schicht- und Zeitzuschläge
- Mind. 30 Tage Erholungsurlaub
- Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung
- Eine strukturierte Einarbeitungszeit
- Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)
- Super günstige Verkehrsanbindung
- Parkplätze im Hof
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Job-ID.: 28927978
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