Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung im Accounting übernehmen und ein Team fachlich wie disziplinarisch führen? Sie bewegen sich sicher im Monats- und Jahresabschluss nach HGB und IFRS und treiben gleichzeitig Prozesse aktiv voran? Dann bietet Ihnen diese Position als Accounting Supervisor (m/w/d) eine spannende Kombination aus Führung, Fachlichkeit und Gestaltung.

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Maschinenbau mit stabiler Marktposition und klarer Wachstumsstrategie. Sie erwartet ein professionelles Finanzumfeld mit strukturierten Prozessen, hoher Ergebnisorientierung und enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen. Digitalisierung, Effizienz und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen im Fokus.

AUFGABEN

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Accounting-Teams und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
• Sie verantworten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS und stellen deren termingerechte Erstellung sicher.
• Sie erstellen steuerliche Meldungen und wirken bei Steuererklärungen sowie Betriebsprüfungen mit.
• Sie treiben die Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen aktiv voran.
• Sie erstellen Reports, Auswertungen und statistische Meldungen für interne und externe Stakeholder.
• Sie unterstützen die Business- und Budgetplanung sowie Forecast-Prozesse.
• Sie stellen die Einhaltung von internen Richtlinien sowie Audit-Anforderungen sicher und dokumentieren relevante Prozesse.
• Sie begleiten interne und externe Prüfungen und fungieren als zentrale Ansprechperson für relevante Fragestellungen.

QUALIFIKATION

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbar.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld, mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS.
• Sie haben Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick.
• Sie treiben Themen proaktiv voran und bringen eine hohe Affinität für Prozessoptimierung und Digitalisierung mit.
• Sie kommunizieren sicher mit internen und externen Stakeholdern.
• Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2-Level) mit.

BENEFITS

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Positionen, die häufig nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses professionell begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, absoluter Diskretion und fundierter Branchenexpertise.
• Sie sparen wertvolle Zeit, da wir die komplette Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.
• Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz.
• Sie erhalten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote.
• Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung im Bereich 85.000 € – 92.000 € Jahresbrutto.
• Hybrides Arbeitsmodell mit einem Tag Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
• Sie profitieren von einer stabilen Unternehmensstruktur mit langfristiger Perspektive.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.