Teamleiter Bauüberwachung (m/w/d) Tiefbau & Infrastruktur

Für ein renommiertes Ingenieur- und Planungsunternehmen in München suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Infrastrukturprojekte nicht nur begleitet, sondern sichtbar voranbringt: Sie führen ein Team in der Bauüberwachung/Bauoberleitung, steuern Kosten–Termine–Qualität und sind die zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Planung und Bauausführung.

Wenn Sie gern Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und gleichzeitig ein Team entwickeln möchten – dann ist das Ihr Spielfeld.

Worum es geht

Sie verantworten mit Ihrem Team die Realisierung öffentlicher Infrastrukturprojekte in der Region München – vom Vergabeprozess bis zur Abnahme. Dabei geht es nicht um „Papier-Bauleitung“, sondern um echte Umsetzung: Baustelle, Abstimmung, Steuerung, Qualität, Lösungen.

Typische Projekte (Beispiele): Verkehrsanlagen, Ingenieurbau, Tiefbau, Leitungs-/Entwässerungsmaßnahmen, kommunale Infrastruktur (Details im Erstgespräch).

AUFGABEN

• Führen & Entwickeln eines Teams im Bereich Bauüberwachung/Bauoberleitung (fachlich und – wenn gewünscht – disziplinarisch)
• Steuerung der Ausführungsphase LPH 6–8 (LPH 9 je nach Projekt – Einarbeitung/Standards vorhanden)
• Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen inkl. strukturiertem Berichtswesen
• Kommunikation auf Augenhöhe mit öffentlichen Auftraggebern, Firmen, Nachunternehmern und Fachplanern
• Koordination interner Schnittstellen (Planung, Vermessung, Tragwerk, Umwelt, Kaufmännisch)
• Vertrags- und Nachtragsmanagement in der Umsetzung (VOB/vergaberelevante Themen)
• Optimierung von Abläufen, Standards und Qualität im Verantwortungsbereich

QUALIFIKATION

Das sollte sitzen:

• Studium Bauingenieurwesen / Bautechniker / vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von Tiefbau-/Infrastrukturprojekten (z. B. Verkehrsanlagen, Ingenieurbau, Siedlungswasserwirtschaft)
• Routine in der Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität sowie im Umgang mit Auftraggebern & Projektbeteiligten
• Struktur, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, Dinge zu Ende zu bringen
• Erfahrung in LPH 6–9

Das ist ein Plus – aber kein K.o.-Kriterium:

• Disziplinarische Führungserfahrung (fachliche Führung/Mentoring reicht als Einstieg)
• Erfahrung in Kapazitätsplanung/Forecasting (oder Lust, das zu professionalisieren)

BENEFITS

• Bei unserem Mandanten sind Sie flexibel: Mit der Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“).
• Unser Mandant entwickelt Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bietet Ihnen das Unternehmen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn.
• Fühlen Sie sich wohl: Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind selbstverständlich. Zudem bietet Ihnen das Unternehmen die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings.
• Ein Team: Unser Mandant hat ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiert seine Erfolge bei den legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegt das Unternehmen eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.