Teamleitung Personal

ADLERSHORST

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Job Zusammenfassung

Du führst das Personalteam und organisierst die Arbeitsabläufe. Du kümmerst dich um die Personalverwaltung und förderst die Mitarbeiterentwicklung. Außerdem koordinierst du den Datenschutz im Unternehmen.

Über den Job:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für den Bereich Personal sowie Datenschutzkoordinator*in (m/w/d).


Sie übernehmen die Verantwortung für den Bereich Personal und verstehen sich als interner Dienstleister für das gesamte Unternehmen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören insbesondere:


  • Führung des Teams Personal
  • Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe
  • Personalverwaltung (Recruiting inkl. On- und Offboarding)
  • Förderung der Mitarbeiterentwicklung
  • Übernahme des Personalcontrollings inkl. Jahresabschlusserstellung
  • Abstimmung aller personalrelevanten Themen mit der Abteilungsleitung
  • Qualitätssicherung
  • Optimierung und Entwicklung von Prozessen
  • Mitwirkung an Projekten wie z.B. Vorantreiben der Digitalisierung
  • Vertretung im Bereich Personalmanagement/-betreuung
  • Vertretung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Koordination des Datenschutzes

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Entgeltabrechnung oder zur/zum Personalreferentin/en und über Berufserfahrung im Bereich Personalwesen. Ide-alerweise haben Sie Kenntnisse in der Software Factorial und kennen den Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word/Excel). Sie zeichnen sich durch selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, organisatorische Fähigkeiten, Sorgfalt, Verschwiegenheit und Teamfähigkeit aus.


Das bieten wir Ihnen:


  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

  • ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

  • ein modern eingerichteter Arbeitsplatz

  • ein motiviertes Team und kollegiales Betriebsklima

  • eine attraktive, leistungsgerechte und leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld

  • 30 Tage Urlaub

  • regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

  • eine berufliche Weiterbildung und Förderung

  • ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Betriebsveranstaltungen

  • ein Bistro zur Selbstverpflegung inkl. kostenlosem Wasser, Kaffee und frischem Obst

  • eine Bezuschussung von Wellpass-Mitgliedschaften

  • eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV (HVV)

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Job-ID.: 28921696

Zuletzt aktualisiert vor etwa 3 Stunden

Jobkategorien:

Büro- / AbteilungsleiterIn

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