Schulleiter Pflegeschule (m/w/d)

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Job Zusammenfassung

Du baust eine neue Pflegeschule auf und leitest sie. Du entwickelst moderne Lernkonzepte und förderst dein Team. Du arbeitest mit Partnern zusammen und gestaltest die Pflegeausbildung mit.

Über den Job:

Über das Unternehmen


  • Für eine neu entstehende Pflegeschule am Standort Finsterwalde suchen wir eine engagierte Schulleitung (m/w/d) in Vollzeit
  • In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Schule sowie die Gestaltung einer modernen Lernkultur
  • Sie wirken aktiv an einem innovativen Modellprojekt zur Hybridisierung der Pflegeausbildung mit und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team eine inspirierende Lernumgebung

AUFGABEN

  • Aufbau und Leitung einer neuen Pflegeschule unter Berücksichtigung des staatlichen Bildungsauftrags
  • Entwicklung und Umsetzung einer Schul- und Lernkultur nach dem Konzept des selbstorganisierten Lernens (SOL)
  • Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern, Aufsichtsbehörden und Verbänden
  • Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Mitwirkung an Schulentwicklungsprozessen
  • Verantwortung für wirtschaftliche und organisatorische Belange des Standorts
  • Unterstützung von Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege
  • Aktive Mitgestaltung des Projekts Hybride Pflegeschule und Einbringung eigener Ideen

QUALIFIKATION

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im pädagogischen Bereich, idealerweise Pflege- oder Medizinpädagogik
  • Berufsausbildung in der Pflege
  • Erfahrung in Didaktik und reformpädagogischen Lernkonzepten
  • Organisations- und Entwicklungskompetenz für Bildungseinrichtungen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation
  • Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Affinität
  • Wünschenswert: Lehrerfahrung, erste Leitungserfahrung sowie Kenntnisse im selbstorganisierten Lernen

BENEFITS

  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, Bildungsreisen
  • Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Angebote, ergonomische Ausstattung
  • Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote, Leadership-Programme, LinkedIn Learning
  • Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub für Angehörigenpflege
  • Gemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, wertschätzendes Miteinander
  • Sinnstiftende Tätigkeit: Mitgestaltung der Pflegeausbildung und Förderung innovativer Lernkonzepte

Gehaltsinformationen


Attraktive, leistungsorientierte Vergütung


Referenznummer: 852708/1

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Job-ID.: 28911707

Zuletzt aktualisiert vor 3 Tagen

Jobkategorien:

Büro- / AbteilungsleiterIn

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