Partner Manager Strategie (w/m/d) Logistik

In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du den operativen Transfer strategischer Initiativen in unser Partnernetzwerk.

Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Strategieabteilung und einem bundesweiten Netzwerk aus rund 200 Partnern. Im vierköpfigen Team des Partnermanagements übernimmst Du eine hybride Rolle mit strategischem Fokus und gestaltest die Weiterentwicklung des Netzwerks aktiv mit.

Deine Arbeitszeit kannst Du flexibel von Montag bis Freitag gestalten, verbunden mit etwa 70 % Reisetätigkeit.

WAS ERWARTET DICH?

• Strategieumsetzung & -entwicklung (ca. 70 %): Du überführst strategische Initiativen in die operative Umsetzung und entwickelst auf Basis von Netzwerk- und Unternehmensentwicklungen wirksame Maßnahmen
• Netzwerkanalyse: Du analysierst das Partnernetzwerk entlang relevanter Kennzahlen und identifizierst gezielt Ausbaupotenziale im Bereich sperriger Güter (Heavy & Bulky / 2-Mann-Zustellung)
• Partnerentwicklung: Du befähigst unsere Partner durch Schulungen und Coaching, neue Anforderungen umzusetzen und ihre Performance nachhaltig zu steigern
• Kommunikation & Beratung: Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Strategie, Zentrale und Partnern, berätst alle Beteiligten und sorgst für eine klare und wirksame Umsetzung von Initiativen
• Operative Umsetzung vor Ort (ca. 30 %): Du bist regelmäßig bei Partnern, analysierst Abläufe und unterstützt gezielt bei der Optimierung im Tagesgeschäft
• Performance-Steuerung: Du leitest aus Kennzahlen konkrete Maßnahmen ab und begleitest deren Umsetzung bis zum nachweisbaren Ergebnis

WAS BRINGST DU MIT?

• Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung) oder Studium (z. B. BWL, Logistik, Supply Chain Management) sowie mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise in der Zustellung sperriger Güter (Heavy & Bulky / 2-Mann-Handling) und in netzwerkbasierten Strukturen
• Strategische Kompetenz: Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und in der Überführung strategischer Vorgaben in operative Standards
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Kennzahlen zu verstehen und datenbasierte Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen
• Kommunikationsstärke: Souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten gegenüber Partnern, Führungskräften und Stakeholdern - Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen (z. B. MS Excel, Tourenplanungssysteme, Reporting-Tools)
• Mobilität: Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität im Arbeitsalltag

IHRE VORTEILE

• Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Onboarding: Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernst.
• Impact: Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung am GLS-Erfolg sowie Wertschätzung Deiner Arbeit, werden bei uns gelebt.
• Herausfordernde Aufgabe: Bei uns hast Du eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.
• Flexible Arbeitszeit: Gestalte Deine Arbeitszeit nach Deinen Bedürfnissen – ob mobil, im Büro oder im Home-Office.
• Betriebliche Altersvorsorge: Damit Du auch im Alter gut abgesichert bist, bezuschussen wir Deine Altersvorsorge.
• Mobilität: Wir stellen Dir einen Dienstwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung zur Verfügung.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung.
• Sicherheit: Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist.