Personalmanager (m/w/d)

Sie suchen einen neuen Job? Eine neue Herausforderung, mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und überdurchschnittlicher Bezahlung? Dann bewerben Sie sich jetzt für eine Direktvermittlung an unseren renommierten Kunden.

DIESE BENEFITS ERWARTEN SIE ALS HR-MANAGER (M/W/D) IN BERLIN:

• Übertarifliche Vergütung 50.000 € - 60.000 € Jahresbruttogehalt
• 30 Urlaubstage
• Direktvermittlung zu unseren namhaften Kunden
• Eine umfassende Einarbeitung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits"

IHRE AUFGABEN ALS HR-MANAGER (M/W/D) IN BERLIN:

• Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen
• Terminierung und Führung von Vorstellungsgesprächen
• Verwalten und erstellen von Personal- sowie Vertragsunterlagen
• Ansprechpartner für alle Anliegen Auszubildenden, Mitarbeiter und Führungskräfte
• Enge Zusammenarbeit mit leitenden Positionen

IHR PROFIL ALS HR-MANAGER (M/W/D) IN BERLIN:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in operativer Personalbetreuung  wünschenswert
• Hohe Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Fähigkeit zum prozessorientierten und analytischen Denken von Vorteil
• Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative in der Aufgabenbewältigung zeichnen Sie aus
• Einschlägige Fachkenntnisse im SV-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie eine Affinität für Social Media und Active Sourcing sind gern gesehen
• Sie runden Ihr Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie fundierten Kenntnissen in MS-Office und Abrechnungssoftware ab

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR-Manager (m/w/d) in Berlin!

##4,90170871