Leitung Personalcontrolling (m/w/d)

Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen:

• Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt
• Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder
• Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche
• Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt
• Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet
• Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen
• Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab

Für unseren Kunden, ein moderner Klinikverbund in Niedersachsen, suchen wir einen

Leitung Personalcontrolling (m/w/d) für Kaufmännische / Sonstige. #23307

IHRE KLINIK

• Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen
• Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung
• Mit über 50 Fachkliniken und zahlreichen hochspezialisierten medizinischen Angeboten
• Rund 8.000 Beschäftigte stellen einer erstklassige Versorgung der Patienten/-innen sicher
• Ein moderner und erfolgreicher Klinikverbund mit Kliniken an mehreren Standorten

IHRE CHANCE

• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interdisziplinäre Aufgabe
• Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung

IHRE AUFGABEN

• Implementieren Sie neue Prozesse und Steuerungsinstrumente im HR-Controlling
• Steuern und Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Planung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal und den Führungskräften

IHR PROFIL

• Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des DRG-Systems und den personalrelevanten Rahmenbedingungen
• Mit mehrjähriger Berufserfahrung in leitender Position im Gesundheitswesen
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation