Kaufmännischer Referent (m/w/d) – Städtischer Tiefbau

IHRE AUFGABEN

• Kaufmännische Projektbegleitung: Mitarbeit bei Kalkulationen, Abrechnungen und dem kaufmännischen Controlling
• Vergabewesen: Vorbereitung und Mitwirkung von Ausschreibungen und Auswertung von Angeboten
• Prozessmanagement: Eigenständige Koordination aller administrativen Abläufe der Abteilung (Dokumentenmanagement, Pflege interner Daten, Termin- und Prozesskoordination)
• Kommunikation: Aufbereitung von Informationen für interne und externe Stakeholder (Erstellung von Abteilungsbeiträgen, Berichten und Präsentationen)
• Veranstaltungsmanagement: Organisation und Unterstützung bei internen Veranstaltungen sowie Repräsentationsaufgaben für die Abteilung

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt/in, Betriebswirt/in)
• Hohe organisatorische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Steuerung von Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten – intern wie extern
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamorientierung.
• Interesse an technischen Themen – Erfahrung im Bauwesen ist nicht erforderlich

DAS BIETEN WIR

• Tradition & Zukunft
• Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
• Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile
• Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung
• Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
• Onboarding & Teamkultur
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy
• Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten
• Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl
• Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale
• Weiterbildung & Karriereentwicklung
• Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
• Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt
• Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen
• Gesundheit & Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon
• Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
• Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Mobilität & Zusatzleistungen
• Zuschüsse für das Deutschlandticket und JobRad
• EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen
• Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation
• Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Ihr Ansprechpartner ist Herr Andreas von Rekowski.